{"id":298076,"date":"2026-02-12T12:33:22","date_gmt":"2026-02-12T10:33:22","guid":{"rendered":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/?p=298076"},"modified":"2026-07-14T21:39:30","modified_gmt":"2026-07-14T18:39:30","slug":"argesenii-reclama-primit-salariul-iata-poti-faci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/argesenii-reclama-primit-salariul-iata-poti-faci-298076\/","title":{"rendered":"Arge\u0219enii reclam\u0103! Nu \u021bi-ai primit salariul? Iat\u0103 ce po\u021bi s\u0103 faci"},"content":{"rendered":"Tot mai mul\u021bi salaria\u021bi din Arge\u0219 reclam\u0103 \u00eent\u00e2rzierea sau neplata salariului, potrivit unei analize realizate de Inspectoratul Teritorial de Munc\u0103 Arge\u0219. Conform Codului Muncii, salariul trebuie achitat cel pu\u021bin o dat\u0103 pe lun\u0103, la data stabilit\u0103 \u00een contract, iar dep\u0103\u0219irea termenului cu peste o lun\u0103 constituie contraven\u021bie \u0219i se sanc\u021bioneaz\u0103 cu amend\u0103 \u00eentre 5.000 \u0219i 10.000 de lei pentru fiecare angajat afectat. \u00cen plus, neplata drepturilor salariale poate duce la nerecunoa\u0219terea stagiului de cotizare \u0219i la prejudicii financiare pentru salariat. ITM poate dispune m\u0103suri de intrare \u00een legalitate \u0219i poate aplica sanc\u021biuni angajatorilor care nu respect\u0103 legea.\r\n\r\nUrmare unei analize riguroase realizat\u0103 la nivelul compartimentului organizat \u00een structura Inspectoratului Teritorial de Munc\u0103 Arge\u015f, desemnat cu activitatea de gestionare a peti\u021biilor, s-a constatat c\u0103 un num\u0103r semnificativ de salaria\u0163i reclam\u0103 faptul c\u0103 angajatorii \u00een folosul c\u0103rora au prestat activitate \u00een baza unor contracte individuale de munc\u0103 nu au acordat sau au acordat par\u0163ial drepturile salariale legal cuvenite pentru munca prestat\u0103.\r\n\r\nNe\u00eendeplinirea de c\u0103tre angajatori a acestei obliga\u0163ii principale are drept consecin\u0163\u0103 negativ\u0103 \u015fi nevirarea c\u0103tre bugetul consolidat a tuturor contribu\u0163iilor aferente unui drept salarial, respectiv nerecunoa\u015fterea perioadei prestate ca stagiu de cotizare.\r\n<h2>Angajatorul poate fi obligat la daune-interese<\/h2>\r\nCei de la ITM Arge\u0219 arat\u0103 c\u0103 salariul, potrivit dispozi\u021biilor art. 166 alin. (1) coroborat cu cele ale art. 167 alin. (1) din Codul Muncii, republicat, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, se pl\u0103te\u015fte, direct titularului sau persoanei \u00eemputernicite de acesta, \u00een bani cel pu\u0163in o dat\u0103 pe lun\u0103, la data stabilit\u0103 \u00een contractul individual de munc\u0103, \u00een contractul colectiv de munc\u0103 aplicabil sau \u00een regulamentul intern, dup\u0103 caz. \u00cent\u00e2rzierea nejustificat\u0103 a pl\u0103\u0163ii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.\r\n\r\n\u00cenc\u0103lcarea de c\u0103tre angajator a obliga\u0163iei const\u00e2nd \u00een plata lunar\u0103 a salariului, cu mai mult de o lun\u0103, \u00a0constituie contraven\u021bie care, potrivit art. 260 alin. (1) lit. s) din Codul Muncii, republicat, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare, se sanc\u021bioneaz\u0103 cu amend\u0103 de la 5.000 lei la 10.000 de lei pentru fiecare persoan\u0103 c\u0103reia nu i s-a pl\u0103tit salariul, cu excep\u0163ia situa\u0163iei \u00een care angajatorul se afl\u0103 sub inciden\u0163a Legii nr. 85\/2014 privind procedurile de prevenire a insolven\u0163ei \u015fi de insolven\u0163\u0103, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare.\r\n\r\nPotrivit competen\u0163elor stabilite, at\u00e2t prin actul normativ de \u00eenfiin\u0163are \u015fi organizare, c\u00e2t \u015fi prin regulamentul de organizare, inspectoratul, prin inspectorii s\u0103i de munc\u0103 cu atribu\u0163ii de control \u00een domeniul rela\u0163iilor de munc\u0103, are doar posibilitatea de a verifica, constata \u015fi dispune m\u0103suri de intrare \u00een legalitate pentru angajatorul care nu \u015fi-a \u00eendeplinit, fa\u0163\u0103 de salaria\u0163ii s\u0103i, aceast\u0103 obliga\u0163ie.\r\n<h2>Unde pute\u021bi depune sesiz\u0103ri?<\/h2>\r\n<strong>Peti\u021biile<\/strong>\u00a0se pot depune\u00a0<strong>la registratura<a href=\"http:\/\/www.itmarges.ro\/ro\/contact\/23program-de-lucru-cu-publicul\/\"> ITM Arge\u0219<\/a><\/strong>, \u00een cadrul programului normal de lucru, respectiv: <strong>luni-joi<\/strong> \u00een intervalul orar 8.00-16.30;\u00a0<strong>vineri<\/strong>\u00a0\u00een intervalul orar 8.00-14.00.\r\n\r\nDe asemenea, acestea mai pot fi depuse: la sediul institu\u021biei,\u00a0<strong>\u00een cutia po\u0219tal\u0103<\/strong>\u00a0aflat\u0103 la parter; pot fi\u00a0<strong>transmise electronic<\/strong>\u00a0la adresa de mail:\u00a0\u00a0<strong>itmarges@itmarges.ro<\/strong>; <strong>prin fax<\/strong>\u00a0la num\u0103rul\u00a0<strong>0248 - 223 412<\/strong>; <strong>prin po\u0219t\u0103<\/strong>\u00a0la adresa institu\u021biei - Bulevardul Republicii, nr.11, Pite\u0219ti, Arge\u0219\r\n\r\nFoto descriptiv.\u00a0 Foto descriptiv: stirilekanald.ro\r\n\r\nCiti\u021bi, de asemenea, pe <a href=\"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/\">anchetaonline.ro<\/a>:\r\n\r\nhttps:\/\/anchetaonline.ro\/new\/tase-open-masters-games-dhabi-25-000-sportivi-peste-100-tari-298066\/","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>???????????????????????????????????????????? ???????????????????? ???????? ???????????????????????????? ???????? ????????????????????-???????????????????????????????? ???????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????????????????? ????????????????????????????????????????????????<\/p>\n","protected":false},"author":47,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7281,1013],"tags":[6250,7663,7664],"class_list":["post-298076","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-administratie","category-judetean","tag-inspectoratul-teritorial-de-munca-arges","tag-itm-arges","tag-salariat"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/47"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=298076"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/298076\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=298076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=298076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anchetaonline.ro\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=298076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}