Noul an nu aduce vești bune pentru toți românii. Astfel, potrivit celor de la evz.ro, proiectul noii legi a salarizării în sectorul public, parte a măsurilor de implementat de Guvernul României, vizează reglementarea salariilor personalului plătit din fonduri publice și se aliniază angajamentelor din cadrul PNRR. Potrivit sursei citate, printre principalele propuneri se numără plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază.
Potrivit sursei citate, reforma sistemului de salarizare publică este coordonată de Ministerul Muncii, cu suportul Băncii Mondiale, în baza unui acord semnat în 2022. În conformitate cu PNRR, au fost evaluate toate categoriile de sporuri, păstrându-se doar cele esențiale. În ceea ce privește administrația publică locală, proiectul prevede reintroducerea unor grile de salarizare corespunzătoare funcțiilor publice și contractuale. Sporurile pentru condițiile de muncă vor fi calculate ca procent din salariul minim brut pe economie garantat în plată, conform noii legi a salarizării. Reforma preconizează și introducerea unui spor de performanță lunar pentru angajații care au demonstrat rezultate remarcabile în activitatea instituțiilor publice, care au realizat lucrări excepționale sau au avut un volum de muncă semnificativ mai mare decât cel optim, în funcție de complexitatea sarcinilor, conform criteriilor stabilite de ordonatorul de credite.
Foto descriptiv stirilekanald.ro
Citiți, de asemenea, pe anchetoanline.ro:
