Pentru anul 2024, zilele libere legale nu s-au terminat. Acestea sunt un prilej de bucurie, atât pentru copii, cât și pentru adulți. Pe lângă faptul că nu mai sunt nevoiți să meargă la școală sau la muncă, reprezintă și o ocazie bună de a petrece timp cu cei dragi sau de a se odihni.
Anul 2024 a venit cu vești bune, iar angajații din România beneficiază de 2 zile libere în plus față de anul 2023. Însă trebuie să știți că nu mai puţin de 7 din cele 17 libere din 2024 pică în weekend. Totodată, Guvernul a decis să acorde trei noi zile libere pentru bugetari, „punţi” pentru trei minivacanţe.
Prin urmare, pana la sfârșitul anului 2024, romanii mai au 8 zile libere legale. Trei dintre ele sunt în luna iunie.
Este vorba despre 1 iunie, când se sărbătorește Ziua Internațională a Copilului și pică într-o zi de sâmbătă.
Următoarele două zile de care vor beneficia angajații români în luna iunie sunt prima și a doua zi de Rusalii, mai exact 23 și 24 iunie.
Următoarele libere, sărbători legale, din 2024 sunt:
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului, joi,
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei, sâmbătă,
- 1 decembrie – Ziua Națională a României, duminică,
- 25 decembrie – prima zi liberă de Crăciun, miercuri,
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun, joi.
La acestea se adaugă 16 august (vineri) şi 27 decembrie (vineri), zile libere pentru care Guvernul a decis să se facă „punte” şi să fie recuperate prin prelungirea programului de lucru. De acestea se vor bucura doar bugetarii.
Alte zile libere
Salariații pot primi zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:
- căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
- nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare). La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
- căsătoria unui copil – 3 zile
- schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței – 5 zile (lucrătoare)
- la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile
- la decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi
- schimbarea domiciliului în aceeași localitate– 3 zile lucrătoare
- îngrijirea sănătății copilului – 1 zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și 2 zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)
Ce amenzi riscă angajatorii care nu respectă legea
Conform legislaţiei în vigoare, angajatorul este obligat să acorde zilele libere legale salariaților, cu excepția celor care lucrează în unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică, precum şi în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.
Angajații care nu pot beneficia de aceste zile libere sunt recompensați pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală cu un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
Cei care nu respectă legea, se pot alege cu amenzi cuprinse între 5.000 și 20.000 de lei.
Foto Ego.ro
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro
Mașină spulberată de un tren de călători! Un tânăr de 32 de ani a murit pe loc
