Informații de interes cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime
Reprezentanțăă ITM Argeș reamintesc tuturor angajatorilor că, în conformitate cu legislația în vigoare, au obligația de a elibera salariaților, la încetarea activității, adeverințe care să ateste vechimea în muncă și alte drepturi salariale, potrivit H.G. nr.905/2017, care reglementează registrul general de evidență a salariaților (REVISAL).
Totodată, Inspectoratul Teriorial de Muncă Argeș transmite că în raport de dispozițiile actului normativ anterior menționat și Codul Muncii – Legea nr.53/2003, republicată, angajatorul trebuie să elibereze acest document și în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării scrise a salariatului sau a fostului salariat.
Rolul adeverinței este de a oferi salariaților un document esențial pentru:
- Obținerea de drepturi legale (pensii, indemnizații, etc.);
- Accesarea unor oportunități profesionale;
- Alte scopuri administrative.
Inspectoratul Teriorial de Muncă Argeș subliniază de asemenea că, refuzul angajatorilor de a elibera astfel de documente în termenul prevăzut de legislația în materie, atrage răspunderea contravențională a angajatorilor.
Foto: ITM Argeș
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro
Guvernul României a anunțat schimbarea cărților de identitate
