Ana-Florina Dumitrescu este exemplul viu al unei femei care a transformat dificultățile personale într-o misiune dedicată binelui comunității. Fondatoare și președintă a Asociației Terapie, Sport și Artă Argeș, Ana-Florina Dumitrescu a construit din temelii o organizație menită să sprijine copiii cu afecțiuni din spectrul autist, oferindu-le acces la terapii și activități esențiale pentru dezvoltarea lor. ATSA-Argeș este o asociație cu personalitate juridică, de drept privat, organizație neguvernamentală, non-profit și apolitică, reprezentată de Ana-Florina Dumitrescu, în calitate de președinte.
Problemele pot fi folosite ca pe o oportunitate de a preda lecții valoroase
Întrebând-o despre valorile care îi definesc stilul de conducere, Ana-Florina Dumitrescu subliniază importanța empatiei și a motivației constante:
„Cred cu tărie că un manager competent joacă un rol cheie în eficiența unei echipe. Un manager bun este un antrenor bun. În secolul XXI, oamenii au nevoie de un antrenor empatic, nu de un șef clasic. Scopul este de a motiva la maximum fiecare membru al echipei. Empatia este pentru cei mai buni manageri. Angajații apreciază liderii care pot empatiza cu ei. Pentru a face colegii mai profesioniști, managerii trebuie să ofere exemplul potrivit. Problemele pot fi folosite ca pe o oportunitate de a preda lecții valoroase.”
În viziunea domniei sale, un lider trebuie să fie un exemplu, să își asume responsabilități și să insufle încredere celor din jur: „Un manager bun înțelege că puterea stă în adevăr, în puterea de a lua decizii importante și de a fi responsabil pentru acestea. În această situație ajută busola morală și încrederea în sine.”
Președinta ATSA Argeș pune foarte mare accent pe competență și este exigentă cu sine, ceea ce i-a adus multe reușite.
„Consider că reputația profesională este unul dintre elementele de bază pe care se bazează întreaga carieră a unui manager de succes. Elementele care stau la baza unei reputații profesionale solide sunt: rezultate foarte bune pe plan profesional, cât și în relația cu beneficiarii/clienții și, nu în ultimul rând, cu angajații. Cunoaștem cu toții zicala «Experiența te învață!» Învățăm din orice facem și din orice ni se întâmplă în viață. Important este să și facem ceea ce învățăm experimentând”, mai adaugă aceasta.
Rețeta reușitei: investiții în educație, în dezvoltarea personală și profesională
Drumul său profesional a fost marcat de lecții valoroase, dar și de o perseverență de neclintit: „Cea mai importantă lecție pe care am învățat-o este aceea de a nu mă da bătută niciodată. Am învățat că doar cu speranță și credință putem trăi frumos și putem transforma o povară într-o binecuvântare, nu doar pentru noi, ci și pentru cei din jurul nostru.” Această atitudine a transformat-o într-un pilon de sprijin pentru numeroase familii aflate în situații similare.
Când vine vorba despre rolul feminității în domeniul său de activitate, Ana Dumitrescu consideră că aceasta este un avantaj:
„Feminitatea în profesia mea poate fi o resursă valoroasă, contribuind la un stil de leadership empatic, colaborativ și orientat spre dezvoltarea comunității.”
Într-un domeniu care necesită multă răbdare și înțelegere, calitățile feminine aduc un echilibru esențial: „Feminitatea nu este o limitare, ci un atu în domeniul social, aducând echilibru și umanitate în profesii esențiale pentru bunăstarea societății.” este de părere Ana-Florina Dumitrescu.
Pentru tinerele care își doresc să urmeze un drum profesional într-un domeniu specializat, sfatul său este clar:
„Să investească în educație, în dezvoltarea personală și profesională. Să își analizeze pasiunile, valorile și punctele forte. Să fie curioase, să experimenteze și să își aleagă un domeniu care le aduce satisfacție și le motivează. Să se specializeze în domeniul ales, pentru a atinge un nivel de performanță ridicat”, spune Ana-Florina Dumitrescu.
Prin determinare, muncă și dorința de a face bine, Ana Dumitrescu a reușit să schimbe vieți, oferind copiilor cu afecțiuni din spectrul autism și familiilor lor sprijinul de care au atâta nevoie. Povestea ei este una despre curaj, empatie și puterea de a transforma un obstacol într-o oportunitate de a ajuta și de a inspira întreaga comunitate.
Această prezentare este parte a proiectului „Femeile puternice ale Argeșului” – un proiect editorial Ancheta, dedicat prezentării reprezentantelor sexului frumos care – prin determinare, perseverență și viziune – au depășit obstacolele și și-au construit cariere de succes. Doamnele prezentate au reușit să își impună vocea într-o lume adesea dominată de bărbați și – indiferent de domeniul în care activează – sunt modele de inspirație, demonstrând că talentul, munca și ambiția pot transforma orice vis în realitate.
Domniile lor sunt femeile care inspiră, iar această serie de articole reprezintă povești despre curaj și excelență.
