Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) reamintește că, la stabilirea celor 12 luni de activitate necesare pentru acordarea indemnizației de creștere a copilului, se iau în considerare și perioade asimilate, în care solicitantul nu a avut venituri, dar a desfășurat activități recunoscute prin lege. Acestea includ situații precum șomajul, concediul medical, studiile, concediul pentru creșterea copilului sau perioadele dintre cicluri de învățământ. Clarificarea vine pentru a sprijini părinții în completarea corectă a dosarului și în evitarea refuzurilor nejustificate.
Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială-ANPIS arată că în calculul celor 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare nașterii copilului se iau în considerare și anumite perioade asimilate, în care nu s-au obținut venituri, dar care sunt recunoscute prin lege. Astfel, potrivit celor de la ANPIS, conform OUG 111/2010, perioadele asimilate sunt cele în care solicitantul s-a aflat în una sau mai multe din următoarele situații:
- a beneficiat de indemnizație de șomaj sau a realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii, în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;
- s-a aflat în evidenţa agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă, respectiv a municipiului Bucureşti, în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj;
- a beneficiat de concedii şi de indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate prevăzute de OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate;
- a beneficiat de concedii medicale şi de indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;
- a beneficiat de pensie de invaliditate;
- se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
- a beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;
- a beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu handicap;
- a beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului;
- se află în perioada de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată şi începerea unui alt contract de muncă pe durată determinată;
- a însoţit soţul/soţia trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;
- a efectuat sau efectuează serviciul militar pe bază de voluntariat, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat;
- frecventează, fără întrerupere, cursurile de zi ale învăţământului preuniversitar (inclusiv în cadrul programului „A doua şansă”), universitar (licenţă, master), sau postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, în ţară sau în străinătate, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educaţiei, cu excepţia situaţiei de întrerupere a cursurilor din motive medicale;
- are calitatea de doctorand;
- se află în perioada dintre încheierea unei forme de învăţământ preuniversitar şi începerea, în acelaşi an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ preuniversitar, cursuri de zi, frecventate fără întrerupere;
- se află în perioada dintre absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului preuniversitar şi începerea învăţământului universitar, cursuri de zi, în acelaşi an calendaristic;
- se află în perioada dintre încheierea unei forme de învăţământ universitar (licenţă, master, postuniversitar de masterat, cursuri de zi) şi începerea, în acelaşi an calendaristic, a unei alte forme de învăţământ universitar sau postuniversitar, cursuri de zi, frecventate fără întrerupere;
- se află în perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor învăţământului obligatoriu, preuniversitar, universitar sau postuniversitar de masterat, organizate potrivit legii, cu sau fără examen de absolvire, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în şomaj (calculate începând cu data de 1 a lunii următoare finalizării studiilor);
- a beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau cu acordul acestuia, organizate în condiţiile legii;
- se află în perioada dintre absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului medical superior (cu examen de licenţă în prima sesiune) şi începerea primului rezidenţiat după absolvire;
- a fost trimis în misiune permanentă în străinătate;
- a beneficiat de indemnizaţia lunară prevăzută la art. XI şi XV din OUG nr. 30/2020 privind măsurile de protecţie socială în contextul pandemiei COVID-19.
Documentele care atestă aceste perioade trebuie incluse în dosarul pentru solicitarea indemnizației. Cei care înca au neclaritati sunt îndemnați să sune la 021.93.09 și experții din Call Centerul ANPIS le vor oferi toate informațiile.
Foto descriptiv. Sursă foto: Facebook MInisterul Familiei
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Burse de până la 700 lei pentru elevii din Mioveni: decizie a Consiliului Local
