Noul portal REGES-ONLINE, lansat de Inspecția Muncii, transformă modul în care angajatorii și angajații interacționează cu registrul de evidență a salariaților. Disponibil din 1 aprilie 2025, acest sistem modernizat permite accesul facil la informațiile despre contractele de muncă, eliminând necesitatea aplicațiilor dedicate, potrivit celor de la ITM Argeș. Cu o interfață prietenoasă și accesibilitate de pe orice dispozitiv, REGES-ONLINE promite să facă procesul de gestionare a datelor despre salariați mai simplu, mai rapid și mai sigur. Angajatorii sunt încurajați să se înregistreze în această nouă platformă în termen de 6 luni, asigurându-se astfel conformitatea cu noile reglementări.
Din data de 01 aprilie 2025, Inspecția Muncii a pus la dispoziția angajatorilor și salariaților un portal modernizat, accesibil online, pentru transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic.
Noul sistem este disponibil la adresa de web: https://reges.inspectamuncii.ro.
Prin noul portal nu mai este necesară instalarea unei aplicații dedicate (ex. ReviSal), iar generarea și transmiterea fișierelor .rvs nu mai este obligatorie. Aplicația este complet disponibilă pe internet, ușor de accesat și de utilizat, și respectă toate cerințele legale în vigoare.
Conform, prevederilor H.G. nr.295/2025 privind registrul general de evidență a salariaților REGES- ONLINE, vechiul sistem REVISAL va rămâne activ pentru încă 6 luni. Angajatorii care au realizat depuneri în aplicația REVISAL, îl pot accesa în continuare la adresa: https:/ /reges.inspectiamuncii.ro, secțiunea “ATENȚIE!!! Cauți vechiul Revisal? Click aici!”
Angajatorii au obligația de a se înregistra în platforma REGES – ONLINE în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a H.G. nr.295/2025 privind registrul general de evidentă a salariaților REGES-ONLINE.
Angajatorii care nu au înființat și transmis Registre până la data de intrare în vigoare a actului normativ mai sus menționat vor utiliza exclusiv REGES-ONLINE. În acest sens cei de la ITM Argeș precizează că înrolarea în platforma REGES – ONLINE se realizează individual după cum urmează:
- prin utilizarea identității digitale ROelD acordata de Autoritatea Pentru Digitalizarea României;
- prin utilizarea unui certificat digital calificat;
- prin obținerea aprobării de la inspectoratul teritorial de muncă căruia i s-a adresat, a solicitării de activare a contului, pe baza prezentării cetățeanului la ghișeu, identificării vizuale și verificării cărții de identitate a acestuia;
- angajatorii care au transmis date în Registru anterior datei de intrare în vigoare a actului normativ menționat anterior, vor putea transmite în continuare fișiere generate din aplicația Revisal, atât online cât și la ghișeele inspectoratului teritorial de muncă, doar până la data înregistrării pe platforma REGES-ONLINE.
Prin această platformă, angajatorii pot transmite cu ușurință datele referitoare la salariați, iar angajații pot verifica oricând informațiile înregistrate despre propriul contract de muncă. Interfața prietenoasă, accesibilitatea de pe orice dispozitiv conectat la internet și noile funcționalități oferă o experiență digitală eficientă și transparentă pentru toți utilizatorii.
Foto descriptiv. Sursă foto: FB ITM Argeș.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Concert cameral de excepție, în avanpremiera Simfoniei Lalelelor 2025!
