anchetaonline.ro

ITM Argeș, în control la firmele care au angajați străini. Au fost date amenzi de peste 120.000 de lei

de | 06.08.2025 18:57 | Județean, Economic, Lifestyle

În perioada 28 iulie – 1 august 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a desfășurat o serie de controale pentru a verifica modul în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

Au fost făcute 58 de controale, iar în urma acestora s-au dat 27 de amenzi, în valoare totală de 120.500 lei.

O parte din controale au fost realizate în colaborare cu Inspectoratul General pentru Imigrări Argeș.

În domeniul relațiilor de muncă s-au efectuat 29 controale, în urma cărora au fost aplicate 15 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 79.500 lei.

În cazul a doi angajatori sancționați, au fost găsiți 3 oameni care lucrau fără forme legale, dintre care 2 erau cetățeni străini.

În ceea ce privește domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 29 de controale, în urma cărora inspectorii au aplicat 12 sancțiuni contravenționale, valoarea totală a acestora fiind de 41.000 lei.

Potrivit ITM Argeș, principalele deficiențe constatate au fost:

  • primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (munca nedeclarată),
  • primirea la muncă a cetățenilor străini fără obținerea prealabilă a avizului de angajare,
  • neevidenţiere a orelor de muncă prestate de fiecare salariat,
  • neacordare spor de weekend,
  • neasigurare control medical la angajare și periodic,
  • neasigurare instruire în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,
  • neasigurare semnalizare de securitate și sănătate în muncă,
  • neasigurare verificare tehnică periodică a echipamentelor de muncă,
  • neautorizare meserii și profesii specifice.

Obiectivele campaniei au inclus identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor, verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detașarea unui lucrător străin, verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă, garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege și asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase, precum și informarea și instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.

Sursă foto: FB ITM Argeș.

Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro

Bărbat din Ștefănești, urmărit de polițiști pe străzile din Pitești! Era băut și avea permisul suspendat

<span style="color: #333333;font-size: 14pt">Articol scris de </span><a href="https://anchetaonline.ro/autor/daniela-neacsa/" target="_self">Daniela Neacșa</a>

Articol scris de Daniela Neacșa

Absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării, pasionată de fotografie și handmade.

Articole asemănătoare:

Citește articolele pe același subiecte:

Ultimele articole