Există oameni care nu aleg un singur drum, ci le armonizează cu naturalețe. Cătălin Otobîcu face parte din această categorie rară: antreprenor cu instinct sigur și profesor de sport pentru care educația înseamnă caracter, disciplină și exemplu personal. Energie, rigoare și asumare, acestea sunt coordonatele care îi definesc parcursul, completate de un rol pe care îl revendică cu emoție și mândrie: cel de tată a două fiice, pe care le sprijină necondiționat.
Ca fondator al restaurantului Casa Argeșeană Tradițional și profesor dedicat la Școala nr. 4 Traian, Cătălin Otobîcu a demonstrat că leadershipul autentic se construiește atât în sala de clasă, cât și în spațiul antreprenorial. Îmbină rigoarea sportului cu disciplina managementului și reușește să transforme fiecare proiect într un exercițiu de consecvență.
Invitat să definească succesul după ani de muncă și confirmări, răspunsul lui Cătălin Otobîcu pune accent pe implicare și responsabilitate.
Succesul autentic se sprijină pe implicare directă și responsabilitate asumată, nu pe discursuri sau pe indicații oferite altora despre cum să facă ceva.
Este nevoie să te implici direct, iar adevăratul punct forte îl reprezintă faptele. Pentru a ajunge la succes, de multe ori ajungi să sacrifici totul, inclusiv sănătatea și familia. Din acest motiv, mulți nu reușesc niciodată și, implicit, nici nu știu să îl aprecieze. Însă, după ce confirmi, cred că aceste două lucruri, sănătatea și familia, devin esențiale, iar atenția ta se îndreaptă firesc spre ele.”, explică acesta.
Maturitatea profesională nu a venit din confort, ci din reconstrucție, afirmă Cătălin Otobîcu. Momentul decisiv a fost reluarea parcursului de la zero și alegerea atentă a reperelor umane și profesionale.
Testul meu de maturitate a fost momentul în care a trebuit să o iau de la zero și am ales ordinea corectă pentru succes, selectând cu atenție experiențele și valorile persoanelor care m-au înconjurat.”
Decizia care i-a redefinit profilul managerial a fost relansarea restaurantului, un act de curaj și asumare, care s-a dovedit a fi un succes.
Probabil cea mai importantă decizie a fost redeschiderea restaurantului în anul 2016, după o pauză de doi ani, într-un context economic și social impredictibil. A fost o decizie care m-a scos complet din zona de confort, dar care mi-a definit profilul profesional prin asumare, perseverență și continuitate.”, mărturisește Cătălin Otobîcu, punctând transformarea prin care a trecut.
În ceea ce privește noua generație de lideri, perspectiva sa este una prudentă, orientată spre stabilitate.
Cred că cea mai mare provocare este să nu se hazardeze în extinderi motivate doar de venituri mai mari, în detrimentul stabilității și al siguranței pe termen lung.”, consideră Cătălin Otobîcu, subliniind cât de periculos este să nu ai o strategie bine definită și o proiecție pentru viitor.
Privind către viitor, discursul său devine aproape programatic, pledând pentru echilibru între progres și discernământ.
Aș încetini ritmul accelerat al dezvoltării tehnologiei și al inteligenței artificiale și aș oferi mai multă putere decizională oamenilor inteligenți, capabili să gândească responsabil și pe termen lung.”, mărturisește acesta.
Cătălin Otobîcu construiește cu aceeași determinare atât performanța sportivă a elevilor săi, cât și stabilitatea unei afaceri locale cu tradiție. Pentru el, succesul este rezultatul unei implicări constante, al unei conduite ferme și al respectului pentru oameni.
***
Această prezentare este parte a proiectului NextGeneration – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
