Casa Națională de Pensii Publice a emis recent clarificări importante privind valorificarea perioadelor de concediu pentru creșterea copilului în contextul stagiului de cotizare pentru pensie. Aceste precizări aduc lămuriri esențiale pentru toți cei care au beneficiat de aceste concedii, detaliind cum se contabilizează aceste perioade în raport cu vechimea în muncă și drepturile de pensie. Este esențial ca asigurații să fie informați corect pentru a putea planifica eficient viitorul lor financiar.
Casa Națională de Pensii Publice a venit astăzi cu unele precizări referitoare la valorificarea perioadelor în care o persoană a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului:
Perioada în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru îngrijirea copilului anterior datei de 1 aprilie 2001, conform prevederilor Decretului-Lege nr.31/1990 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la un an și ale Legii nr. 120/1997 privind concediul plătit pentru îngrijirea copiilor în vârstă de până la 2 ani, constituie vechime în muncă, respectiv stagiu de cotizare contributiv.
Perioada în care asiguratul a beneficiat de indemnizația de asigurări sociale (concediu pentru creșterea copilului) în intervalul 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 reprezintă stagiu de cotizare asimilat și nu se are în vedere la determinarea stagiului minim de cotizare contributiv şi a stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie, respectiv la acordarea punctelor de stabilitate.
Perioada în care asiguratul a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului, ulterior datei de 01.01.2006 (pentru care nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale) reprezintă stagiu de cotizare asimilat care:
- prin excepție, se are în vedere la calculul stagiului minim de cotizare contributiv şi al stagiului complet de cotizare contributiv necesar acordării drepturilor de pensie (conform art. 47 alin. (4) din lege);
- nu se are în vedere la acordarea punctelor de stabilitate.
Exemplu:
O persoană, femeie, născută la data de 01.07.1963, se înscrie la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare conform prevederilor art. 51, la data de 01.01.2025, pe baza următoarelor elemente:
Stagiul total de cotizare realizat de 34 ani, din care:
- 30 ani 6 luni în condiții normale de muncă (stagiu contributiv)
- 1 an concediu creștere copil anterior 01.04.2001, în condiții normale de muncă (stagiu contributiv)
- 6 luni indemnizația de asigurări sociale (concediu pentru creșterea copilului) în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 (stagiu asimilat)
- 2 ani concediu pentru creșterea copilului, ulterior datei de 01.01.2006 (stagiu asimilat)
Stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de Anexa nr. 5 la lege (necesar în vederea reducerii vârstei standard de pensionare cu 1 an pentru 2 copii): 33 ani 3 luni
Stagiul de cotizare contributiv realizat în vederea deschiderii dreptului la pensie (art. 47 alin. 4) din lege): 33 ani 6 luni (31 ani 6 luni în condiții normale de muncă + 2 ani concediu creștere copil )
Total stagiu de cotizare contributiv în funcție de care se acordă puncte pentru stabilitate: 31 ani 6 luni (perioadele de concediu pentru creșterea copilului și indemnizația de asigurări sociale fiind excluse deoarece sunt perioade asimilate).
Conform art. 85 alin. (3) din lege, se acordă puncte de stabilitate pentru 6 ani 6 luni stagiu de cotizare contributiv (31 ani 6 luni – 25).
Foto descriptiv. Sursă foto: Facebook Ministerul Familiei.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Biserica Mavrodolu și Clinica Irimia – consultații medicale gratuite
