Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, respinge ferm ideea reducerilor de personal și avertizează că lipsa angajaților din domenii-cheie afectează grav calitatea serviciilor publice. Oficialul subliniază că instituția pe care o conduce are nevoie de oameni, nu de concedieri, pentru a asigura folosirea eficientă a banilor publici.
Declarațiile au venit la câteva ore după ce premierul Ilie Bolojan declarase la Antena 3 CNN că „în cursul anului viitor, ceea ce am stabilit, să reducem cheltuielile în administrație, va implica inclusiv reduceri de personal”. Premierul a mai precizat în completare că ”anul viitor, toate autoritățile vor trebui să-și facă un audit al schemei de personal și să vadă dacă avem personal în plus, dacă anumite posturi sunt justificate sau nu. Atunci ei vor avea două posibilități – fie să verifice sistemul de sporuri și distribuția personalului, fie acolo unde, în mod cert și indubitabil, există personal excedentar, să facă reduceri de personal, pentru că un salariu nejustificat înseamnă bani în minus din investiții și servicii mai puține pentru cetățenii noștri”.
”Noi avem deficit de personal în zone esențiale”
Astăzi, ministrul social-democrat al MMFTSS, Petre Florin Manole a precizat într-un mesaj publicat pe pagina de Facebook că:” Ministerul Muncii nu poate fi un Minister al Concedierilor. Noi avem deficit de personal în zone esențiale, precum cele de control. Nu putem asigura servicii publice de calitate și nici nu putem asigura cheltuirea eficientă a resurselor publice fără personal suficient.”
Alături de acest mesaj ministrul Petre Florin Manole, Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus și un video din emisiunea de la B1 TV.
Foto descriptiv. Sursă foto: FB Petre Florin Manole și FB Ilie Bolojan.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Mihai Coteț, mesaj dur pentru opoziție: ”Mult zgomot, multă gargară și foarte puțină substanță”
