NextGeneration nu este doar despre viitor, ci despre responsabilitatea fiecăruia de a construi un prezent mai bun și mai implicat în construcția unui viitor pe măsura așteptărilor. România are nevoie de tineri care să creadă în muncă, în respect, în credință și în valorile autentice. Cu astfel de principii, orice generație poate deveni una de aur, crede Nicolae Dinică, tânărul primar al localității Corbeni. Teolog de formație, edilul consideră că a lucra pentru comunitate reprezintă o misiune de credință și că lucrul pentru oameni și alături de ei se poate face și din postura de preot, la fel cum poate fi făcut și din cea de primar. În ambele, e nevoie de dragoste, credință în ceea ce faci, bună credință și muncă de echipă.
„Un bun profesionist este și un bun român, care respectă și promovează moștenirea primită de la înaintași.”
Ca primar cu o formație teologică și o viziune bazată pe valorile tradiționale, consideră că noua generație de profesioniști trebuie să fie ghidată de principii solide, care să asigure un viitor echilibrat și prosper, atât pentru ei, cât și pentru comunitate.
Într-o lume aflată într-o continuă schimbare, valorile morale trebuie să rămână un punct de referință. Un tânăr profesionist trebuie să își desfășoare activitatea cu onestitate, demnitate și respect față de semenii săi. Credința, indiferent de domeniul de activitate, este un sprijin în luarea deciziilor corecte și în menținerea unui caracter integru. De asemenea, orice profesie trebuie exercitată cu seriozitate și dedicare. Doar prin muncă bine făcută putem construi o societate stabilă, iar tinerii trebuie să înțeleagă că succesul real nu vine peste noapte, ci prin efort, disciplină și perseverență.”
Edilul este convins că noile generații trebuie să își urmeze aspirațiile profesionale fără să uite de rădăcini:
Cultura, tradițiile și valorile familiei sunt esențiale pentru păstrarea identității noastre. Un bun profesionist este și un bun român, care respectă și promovează moștenirea primită de la înaintași.”
În egală măsură, responsabilitatea socială și implicarea comunitară trebuie să meargă mână în mână:
Un profesionist nu trebuie să lucreze doar pentru propriul interes, ci să contribuie activ la bunăstarea comunității. Spiritul de solidaritate și ajutorul reciproc sunt valori esențiale, mai ales într-o comună precum Corbeni, unde relațiile dintre oameni sunt strânse.”
Lumea evoluează rapid, iar tinerii trebuie să fie deschiși la schimbare, dar fără să piardă din vedere principiile fundamentale. Tehnologia, dezvoltarea economică și progresul sunt binevenite, atâta timp cât rămân ancorate într-un sistem de valori sănătos, care să nu compromită etica și morala. Prin aceste valori, generația viitoare de profesioniști poate deveni un pilon de stabilitate și progres, consideră primarul Nicolae Dinică.
În goana după progres, mulți uită de unde au plecat
Care sunt calitățile importante pe care ar trebui să le aibă cei din noua generație de profesioniști?
Un om de succes trebuie să fie corect, cinstit și să acționeze întotdeauna cu respect față de aproapele său. Credința poate oferi echilibru, claritate și forță interioară în fața provocărilor vieții. Succesul autentic nu vine peste noapte, ci prin efort constant și seriozitate. Orice profesie sau meserie cere răbdare, dedicare și dorința de a învăța continuu. Cei care muncesc cu responsabilitate și dau dovadă de perseverență ajung să construiască ceva durabil, atât pentru ei, cât și pentru comunitate. În goana după progres, mulți uită de unde au plecat. A fi un bun profesionist nu înseamnă doar să fii competent în domeniul tău, ci și să îți cunoști rădăcinile și să contribui la păstrarea valorilor culturale, spirituale și naționale.” Este opinia primarului Nicolae Dinică.
Pentru NextGeneration, relațiile interumane ar trebui să rămână la fel de importante ca abilitățile tehnice, mai consideră edilul.
Un om de succes trebuie să știe să colaboreze, să asculte, să empatizeze și să rezolve conflicte cu maturitate. Respectul pentru cei din jur și capacitatea de a comunica eficient deschid multe uși în viață.”
Succesul nu trebuie să însemne sacrificarea familiei sau a valorilor personale
Fiți oameni de caracter! – succesul adevărat nu se măsoară doar în realizări profesionale, ci și în integritate, corectitudine și respect față de ceilalți. Nu uitați de credință și rădăcini! – modernizarea și tehnologia sunt importante, dar nu trebuie să ne îndepărteze de ceea ce ne definește ca oameni. Munciți cu seriozitate și perseverență! – nimic valoros nu se obține fără muncă. Implicați-vă în viața comunității! – viitorul nu se construiește singur. Găsiți echilibrul între carieră și viața personală! – succesul nu trebuie să însemne sacrificarea familiei sau a valorilor personale. Aveți curaj să inovați, dar fără să pierdeți esența! – tehnologia și progresul economic trebuie să fie în slujba omului, nu invers.” Acestea sunt sfaturile pe care primarul Nicolae Dinică le adresează celor care vin din spate și care, cu siguranță, se vor confrunta cu provocări și mai mari.
***
Această prezentare este parte a proiectului NextGeneration – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
