Cu o energie și o stare de bine molipsitoare, Olimpia Doru – mamă, soție, antreprenor, speaker – este un exemplu de leadership autentic, îmbinând viziunea strategică cu o profundă implicare în comunitate. Aceasta inspiră prin faptul că are o capacitate enormă de a se adapta și de a găsi soluții în momente critice, nu cedează în fața provocărilor, are un ritm de lucru cu care puțini am putea ține pasul și dă mereu dovadă de altruism și echilibru.
Olimpia Doru a fondat, în 2002, alături de soțul său, Marian Doru, compania New Design Composite, lucrând constant la dezvoltarea și extinderea acesteia, prin proiecte noi și inovații, care au venit ca răspuns la cerințele clienților săi.
A pus mereu accent pe dezvoltarea personală și pe educație, consolidându-și studiile și urmând diverse cursuri de perfecționare. Pe lângă activitatea profesională intensă, Olimpia Doru este și o voce importantă a mediului economic argeșean, implicându-se activ în mai multe asociații de profil. Domnia sa este membru fondator și președinte al Patronatului IMM Argeș, organizație care și-a asumat misiunea de a reprezenta, promova și de a apăra interesele IMM-urilor membre ale patronatului, la cel mai înalt nivel de performanță, excelență, de eficacitate în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane fizice și juridice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, în plan local, național și internațional.
Cu toate că programul său se prelungește adesea până târziu în noapte, găsește mereu timp pentru familia sa – este o mamă devotată a doi tineri, cărora le-a insuflat valori sănătoase. Totodată, prin activitatea sa filantropică, fie în cadrul Rotary, fie prin diverse parteneriate, sprijină cauze sociale și proiecte educaționale, demonstrând că succesul adevărat nu este doar despre cifre, ci și despre impactul asupra comunității.
În plus, Olimpia Doru este membru certificat Maxwell Leadership și Liderul Asociației Maxwell din România.
Intuiția feminină în luarea deciziilor strategice
Olimpia Doru consideră că intuiția este o abilitate esențială în luarea deciziilor, indiferent de gen, dar recunoaște că femeile tind să o dezvolte mai mult.
Adevărat este că intuiția este asociată cu genul feminin, adevărat este și faptul că femeile și-au dezvoltat mai mult această abilitate, însă fiecare dintre noi, femeie sau bărbat, este înzestrat cu intuiție și, dacă o folosim în zona noastră de competență, iar dacă această zonă este luarea deciziilor strategice, cu siguranță «intuiția feminină» este foarte importantă! Personal, m-am bazat foarte mult, de-a lungul anilor, pe intuiția mea, însă nu mi-a fost ușor să-i explic soțului meu acest lucru. Când vine vorba despre decizii strategice, el este genul care dorește «să știe tot, înainte de a decide», iar intuiția este destul de greu de explicat, fiindcă aceasta nu se bazează pe ceva concret, ci pe mai multe elemente intangibile și instinct personal!”, explică Olimpia Doru.
Leadership, eleganță și feminitate
În ceea ce privește echilibrul dintre leadership și feminitate, Olimpia Doru recunoaște că există momente când fermitatea este mai importantă decât blândețea:
Când vorbim despre leadership, vorbim, în mod special, despre eficiența persoanei în vederea obținerii unor rezultate excepționale și, din experiența mea, sunt situații în care nu pot fi nici elegantă, nici prea feminină, pentru că am nevoie de mai multă fermitate decât de diplomație. Leadership-ul înseamnă eficiență, obținerea rezultatelor, iar uneori trebuie să iei decizii ferme, fără compromisuri.”, mărturisește managerul New Design Composite.
Succesul: cifre sau impact asupra comunității?
Pentru Olimpia Doru, succesul este un echilibru între performanța financiară și contribuția la bunăstarea societății.
Succesul înseamnă în egală măsură atât cifrele din bilanț, cât și impactul asupra societății! Aceste două aspecte sunt inseparabile! Foarte mulți ani, pe baza poveței primite de la părinții mei: „Banii n-au valoare”, am considerat că nu este prea frumos să vorbești despre bani sau succes financiar, cu toate că, de când mă știu, mi-am dorit foarte mult să ajut oamenii! Am avut un mare disconfort personal și am lucrat mult cu mine, ca să pot să accept faptul că, dacă îți dorești să ai impact asupra comunității, ai nevoie, în egală măsură, și de bani, și de timp și, mai ales, de disponibilitatea sufletească să ajuți!”, adaugă Olimpia Doru.
Rolul femeii în mediul de afaceri românesc
Olimpia Doru este convinsă că femeile pot aduce schimbări semnificative în mediul de afaceri.
Cred cu tărie că femeile pot schimba cu adevărat mediul în care activează, iar în acest caz, mediul de afaceri! Cred cu tărie că afacerile conduse de femei sunt mai longevive, că se pot adapta mai repede unor situații de criză, iar în acele colective de lucru empatia și spiritul de ajutorare sunt mai prezente. Știu că nu este ușor să lucrezi într-un astfel de mediu, pentru că femeile urmăresc până la epuizare, uneori, obținerea unor rezultate benefice, tocmai pentru a asigura continuitatea și siguranța atât de dorită, din perspectiva tuturor celor implicați în afacere!”
Secretul menținerii feminității într-un mediu dominat de bărbați
Într-un domeniu unde predomină bărbații, Olimpia Doru nu crede că există un „secret” pentru a-ți păstra feminitatea.
În orice mediu de lucru este nevoie de completare, de reguli și principii, de conduită etică. Atunci când toate acestea sunt respectate, lucrurile curg natural, fără a exista vreo rețetă specială pentru a păstra feminitatea sau masculinitatea într-o carieră de antreprenor. Știm cu toții că sunt domenii de activitate dominate de femei și, totuși, sunt bărbați care activează în acel domeniu!”
Olimpia Doru demonstrează zi de zi că succesul înseamnă mai mult decât excelență profesională – înseamnă implicare, viziune și un impact pozitiv asupra celor din jur. Prin determinarea, intuiția și generozitatea sa, continuă să fie un model pentru femeile din mediul de afaceri românesc, inspirându-le să își urmeze visurile cu curaj și perseverență.
***
Această prezentare este parte a proiectului “Femeile puternice ale Argeșului” – un proiect editorial Ancheta, dedicat prezentării reprezentantelor sexului frumos care – prin determinare, perseverență și viziune – au depășit obstacolele și și-au construit cariere de succes. Doamnele prezentate au reușit să își impună vocea într-o lume adesea dominată de bărbați și – indiferent de domeniul în care activează- sunt modele de inspirație, demonstrând că talentul, munca și ambiția pot transforma orice vis în realitate.
Domniile lor sunt femeile care inspiră, iar această serie de articole reprezintă povești despre curaj și excelență.
