Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu a arătat astăzi, după întâlnirea cu cei din sindicatele reprezentative din domeniul administrației publice locale, că prin noua lege a salarizării se dorește o reierarhizare care să aducă echitate atât în interiorul familiilor ocupaționale cât și pe verticală, adică ”la muncă egală, plată egală”. Totodată, se dorește ”o formulă care să aducă performanță în sectorul bugetar printr-un sistem de salarizare compus dintr-o parte fixă și a una variabilă”.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale informează că a avut loc astăzi întâlnirea cu sindicatele reprezentative din domeniul administrației publice locale. Ministrul Simona Bucura-Oprescu a subliniat, încă o dată, că avem nevoie de o administrație eficientă, orientată către cetățean, iar în acest sens, o lege a salarizării în sectorul bugetar care să stimuleze performanța reprezintă un obiectiv esențial. Ministrul arătat că se dorește o lege a salarizării bazată pe echitate. De asemenea, reprezentanții sindicatelor s-au arătat interesați să contribuie la elaborarea unei legislații care să aducă stabilitate și predictibilitate.
”Prin noua lege a salarizării ne dorim o reierarhizare care să aducă echitate atât în interiorul familiilor ocupaționale cât și pe verticală. Adică la muncă egală, plată egală. De asemenea, ne dorim să avem o formulă care să aducă performanță în sectorul bugetar printr-un sistem de salarizare compus dintr-o parte fixă și una variabilă” a mai completat ministrul Simona Bucura-Oprescu, potrivit sursei citate.
Sursă foto: Facebook Ministerul Muncii și Solidarității Sociale.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
