Ana-Maria Sabie, managerul centrului educațional Libelo, se ghidează după un tipar care îmbină bucuria de a munci cu performanța profesională.
Este pasionată de psihologie, oameni, progres și autoperfecționare, reprezentând modelul specialistului care are oportunitatea de a practica profesia iubită, transformând-o într-un proiect antreprenorial de succes.
Libelo reprezintă un complex de servicii educaționale în care clienții de toate vârstele pot accesa un program de pregătire adecvat, modern și eficient în numeroase limbi străine, servicii de traducere, tabere, dar și afterschool. Proiectul a depășit statutul unui centru dedicat cursurilor, întreaga activitate desfășurată în cadrul acestuia reflectând pasiunea și determinarea cu care a fost creat.
În opinia Anei-Maria Sabie, cel mai mare avantaj al noii generații de profesioniști este acela de a trăi în vremuri în care resursele informaționale sunt din abundență. Informația este cea mai puternică și valoroasă resursă, alături de capacitatea de adaptare a fiecărui individ, iar în zilele noastre accesul la cele mai sofisticate metode de dezvoltare este facil, permițând atingerea țelurilor propuse, afirmă aceasta.
Valorile fundamentale trebuie să rămână aceleași: responsabilitatea, integritatea și respectul.
„În domeniul în care activez, și anume cel al educației, viziunea mea este de a contribui la dezvoltarea personală și profesională a cât mai multor oameni, fie că vorbim despre copii sau adulți, cu scopul de a transforma județul într-o comunitate a cărei educație și formare să fie la înălțimea standardelor europene. În acest sens, prin centrul de limbi străine Libelo, organizația pe care o conduc, ofer servicii educaționale pentru toate categoriile de vârstă. Pentru obținerea unor rezultate excepționale, adaptăm continuu structura și conținutul cursurilor noastre la nevoile actuale ale societății, utilitatea și adaptabilitatea fiind cuvinte-cheie”, declară managerul centrului educațional Libelo.
În ceea ce privește valorile societății, Ana-Maria Sabie crede cu tărie că o societate poate evolua doar dacă este clădită pe valori morale și principii. În ciuda vremurilor în continuă schimbare, consideră că valorile fundamentale trebuie să rămână aceleași: responsabilitatea, integritatea și respectul.
„Și, dat fiind faptul că suntem o societate profund individualistă, consider că, spre binele nostru, ar trebui să începem să cultivăm altruismul ca valoare definitorie pentru societatea noastră, dacă ne dorim să evoluăm. Doar așa putem diminua incompetența, corupția, practicile neetice, violența și alte comportamente dăunătoare. Avem tendința de a plasa vina asupra clasei politice, iar eu consider că este greșit. Conducătorii noștri sunt doar reflexia noastră ca societate. Noi suntem societatea, puterea schimbării este în mâinile noastre și o putem realiza doar prin educație și adoptarea unor comportamente și valori morale”, afirmă Ana-Maria Sabie.
Adaptabilitatea este cheia succesului
Referitor la cele mai mari provocări cu care s-a confruntat recent, aceasta mărturisește că acestea sunt cauzate tocmai de lipsa valorilor morale la nivel de societate. Această lipsă a dus la o dezintegrare a comunității, în care oamenii au dobândit un puternic sentiment de neapartenență, transpus în individualism și autosuficiență. Această atitudine îi determină pe oameni să adopte un comportament centrat exclusiv pe propria persoană, acționând în interes pur personal, fără a mai avea capacitatea de a discerne că multe dintre acțiunile lor au efecte negative asupra comunității din care fac parte și, prin urmare, se întorc chiar împotriva lor cu o forță considerabilă.
„Din acest motiv, consider că este nevoie ca noi, adulții, să ne educăm continuu, atât pe noi, cât și pe copiii noștri, și să formăm o societate prosperă pe termen lung”, completează Ana-Maria Sabie.
În opinia acesteia, educația este cel mai puternic instrument prin care atât oamenii, cât și societatea se pot dezvolta, deoarece reprezintă fundamentul pe care se construiesc cunoștințele și competențele necesare evoluției noastre ca indivizi.
„Dată fiind viteza actuală a dezvoltării tehnologice, adaptabilitatea este cheia succesului, iar aceasta se bazează pe formarea continuă, realizată prin educație. De peste 10 ani activez în domeniul educației și nu întâmplător motto-ul organizației pe care o conduc este «Learning today for a better tomorrow»”, completează managerul centrului Libelo.
***
Această prezentare este parte a proiectului Next Generation – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
