„Fă rai din ce ai!” – așa s-ar putea rezuma strategia aplicată de unul dintre cei mai activi primari ai județului Argeș. Mihai Rachieru a fost unul dintre cei mai tineri șefi de administrație la momentul alegerii sale, iar entuziasmul și ambiția de a mișca lucrurile în favoarea comunității sale au dat roade. Budeasa este o localitate frumoasă, cu oportunități de dezvoltare, dar cu un buget mic, ceea ce nu a reprezentat o piedică pentru primarul Rachieru, care a accesat orice finanțare externă disponibilă. Astfel, sub coordonarea sa, Budeasa chiar a înflorit, iar Mihai Rachieru a dovedit că este unul dintre profesioniștii Next Generation.
Motivația: dorința de a transforma potențialul comunei în oportunități concrete de dezvoltare
Alegerea unei cariere în administrația publică nu este ușoară, necesitând responsabilitate, implicare și dorința sinceră de a contribui la binele comunității. Mihai Rachieru a făcut acest pas convins că poate aduce o schimbare reală.
Experiența acumulată în cadrul Primăriei Budeasa, înainte de ocuparea funcției de primar, mi-a oferit o perspectivă valoroasă asupra provocărilor administrației locale și a mecanismelor prin care se pot implementa schimbări semnificative și durabile. Am ales să îmi asum răspunderea funcției de primar din dorința de a transforma potențialul comunei Budeasa în oportunități concrete de dezvoltare. Munca susținută, implicarea activă și dialogul constant cu oamenii sunt elementele care m-au ghidat și mă motivează în continuare să fac administrație la cele mai înalte standarde.”, a declarat Mihai Rachieru.
Dezvoltarea unei comune necesită viziune pe termen lung, perseverență și echilibru
Orice carieră în administrație vine cu provocări, dar și cu lecții esențiale. Dincolo de proiectele implementate, adevărata reușită constă în câștigarea încrederii oamenilor.
Cea mai importantă lecție pe care funcția de primar mi-a oferit-o este că succesul în administrația publică nu se măsoară doar în proiecte finalizate sau infrastructură construită, ci prin încrederea pe care o câștigi în rândul oamenilor. De asemenea, am învățat că dezvoltarea unei comune nu se poate face pe termen scurt. Este nevoie de viziune pe termen lung, perseverență și o abordare echilibrată pentru a construi un viitor mai bun pentru comunitate.”, concluzionează Mihai Rachieru.
Provocări și obstacole
Administrația locală presupune numeroase dificultăți, de la accesarea fondurilor europene până la implementarea efectivă a proiectelor. Un primar trebuie să fie pregătit să facă față acestora.
Atunci când lucrezi cu oameni și pentru oameni, provocările sunt multiple și dificile. Acestea sunt cu atât mai mari cu cât, fiind vorba de oameni, de cele mai multe ori, sunt subiective și nu obiective. De exemplu, nu foarte mulți oameni știu că pentru a realiza un proiect, cum ar fi asfaltarea unui drum cu fonduri europene, trebuie parcurși foarte mulți pași: de la scrierea proiectului, depunerea lui, semnarea contractului, procedurile pentru atribuire (care au termene clare și nu foarte scurte), până la realizarea propriu-zisă (proiect și execuție). Uneori, întregul proces poate dura 2, 3 sau chiar 4 ani, indiferent cât ai încerca să scurtezi termenele.
Așa cum am spus, nu toți oamenii înțeleg aceste proceduri, iar ca primar trebuie să ai puterea și capacitatea de a le explica. Pe de altă parte, se cunosc provocările accesării fondurilor, fie ele guvernamentale sau europene. Fondurile nu sunt nelimitate, nu ajung la toată lumea, iar competiția este mare. Pentru a reuși, trebuie să muncești mult și să depui proiecte eligibile și bine fundamentate. Dar cred că am reușit să depășim aceste obstacole și să stabilim clar care sunt prioritățile comunității noastre pentru dezvoltarea localității. Concluzionând, un primar poate depăși majoritatea obstacolelor și poate face față provocărilor mai ușor dacă are alături comunitatea.”, explică Mihai Rachieru.
A avea sprijinul comunității este cheia pentru a depăși orice obstacol
Trăim într-o lume în care schimbarea este constantă, iar succesul depinde de capacitatea de a învăța și de a ne adapta la noile realități. Educația și formarea continuă sunt esențiale pentru orice lider.
Succesul într-o societate aflată într-o continuă schimbare depinde de educație, formare continuă și adaptabilitate. Capacitatea de a învăța, de a inova și de a implementa cele mai bune soluții pentru comunitate sunt esențiale pentru a asigura o dezvoltare sustenabilă.”, consideră Mihai Rachieru.
Oamenii au nevoie de lideri care să le inspire încredere și să ofere stabilitate. Comunicarea deschisă și transparența sunt factori-cheie pentru succesul unei administrații.
Viziunea pentru viitor
Planurile pentru viitor trebuie să fie bine conturate și să reflecte nevoile reale ale comunității. Mihai Rachieru își propune să mențină ritmul modernizării comunei și să creeze oportunități de dezvoltare pentru locuitorii săi.
Viziunea mea pentru comuna Budeasa și județul Argeș este una bazată pe dezvoltare sustenabilă, modernizare și crearea unor oportunități reale pentru cetățeni. Voi continua să mă implic cu aceeași determinare și pasiune pentru a construi un viitor mai bun pentru comunitatea noastră.”, mărturisește Mihai Rachieru.
***
Această prezentare este parte a proiectului Next Generation – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
