La reuniunea informală a miniștrilor Muncii și Afacerilor Sociale din Uniunea Europeană, desfășurată la Varșovia, secretarul de stat Daniela David a subliniat importanța respectării drepturilor angajaților în contextul digitalizării locurilor de muncă. Aceasta a evidențiat rolul esențial al dialogului social în asigurarea unei tranziții echitabile în era digitală, discutând despre soluțiile necesare pentru a face față provocărilor și oportunităților aduse de transformările tehnologice.
Secretarul de stat Daniela David, din cadrul Ministerului Muncii Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, a reprezentat România la reuniunea informală a miniștrilor Muncii și Afacerilor Sociale din UE, organizată la Varșovia, sub coordonarea Președinției Poloneze a Consiliului Uniunii Europene.
Discuțiile s-au concentrat pe două teme esențiale pentru viitorul muncii: Cum ne influențează digitalizarea viața profesională; Ce soluții avem pentru o migrație organizată și eficientă.
În cadrul sesiunii plenare care a avut tema „Schimbări digitale și algoritmi în lumea muncii – Dezvoltarea dialogului social, dreptul angajaților la informare”, discuțiile au vizat identificarea unor soluții concrete pentru modul în care tranziția digitală va afecta piața muncii și condițiile de muncă din UE.
„Transformările digitale schimbă complet felul în care muncim. E important ca această tranziție să fie una echitabilă, în care drepturile angajaților sunt respectate astfel că dialogul social joacă un rol cheie. Putem avea o economie digitalizată, dar și corectă, dacă ne ascultăm unii pe alții și avem reguli clare,” a transmis Daniela David în intervenția sa, potrivit informării celor de la MMFTSS.
Surtsă foto: FB MMFTSS.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Vezi programul de Paște. Prețuri accesibile și distracție garantată la Grădina Zoologică Pitești
