anchetaonline.ro

Dănuț Stroe: Administrația locală ar trebui să funcționeze după principiul „cetățeanul este partenerul nostru”

de | 19.12.2025 16:05 | Cei mai puternici oameni din Arges, Din ediția tipărită

ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ | BRADU

Comuna Bradu este una dintre cele mai dinamice localități din zona metropolitană a Piteștiului, iar acest ritm de dezvoltare poartă amprenta unui lider care și-a înțeles misiunea publică. Dănuț Stroe, primar aflat la cel de-al treilea mandat, un om deschis la dialog, a construit pas cu pas o comunitate modernă, în care transparența și participarea cetățenilor sunt valori asumate. A devenit un exemplu de bună practică administrativă, organizând anual dezbateri publice pe tema bugetului local și implicând locuitorii în deciziile majore care privesc viitorul comunei.

Sub coordonarea sa, Bradu a bifat premiere importante: prima grădiniță cu program prelungit, prima creșă și, în curând, primul centru destinat persoanelor cu dizabilități. Investițiile în educație, infrastructură și spații publice au schimbat radical imaginea localității, făcând din Bradu un loc atractiv atât pentru tineri, cât și pentru mediul de afaceri.

Dănuț Stroe rămâne un primar prezent între oameni, atent la nevoile fiecăruia și orientat spre soluții concrete. Prin viziunea sa echilibrată și strategia bine conturată, Bradu continuă să crească, confirmând statutul său de comună metropolitană în plină ascensiune.

Dănuț Stroe

Ce schimbare majoră v-ar plăcea să introduceți în domeniul dumneavoastră de activitate dacă ați avea libertate totală?

Dacă aș avea libertatea totală de a introduce o schimbare majoră în administrația publică locală, mi-aș dori să implementez o reformă profundă a modului de relaționare dintre primărie și cetățean, prin digitalizarea serviciilor. Toate serviciile (plăți, cereri, autorizații, programări, petiții) ar fi disponibile online, într-o platformă unică și ușor de utilizat. Scopul ar fi eliminarea birocrației, reducerea timpului de așteptare și creșterea eficienței în relația cu cetățenii. Administrația locală ar trebui să funcționeze după principiul „cetățeanul este partenerul nostru”. Calitatea serviciilor, promptitudinea și empatia în interacțiunea cu publicul ar deveni priorități.

Ce rol joacă mentalitatea de învingător în rezolvarea problemelor administrative în sistemul public?

Joacă un rol foarte important în rezolvarea problemelor administrative din sistemul public, deoarece influențează direct și decisiv modul în care funcționarii și conducătorii instituțiilor tratează provocările, iau decizii și adoptă soluții eficiente. Mentalitatea de învingător presupune o atitudine proactivă și orientarea spre soluții, perseverență, responsabilitate și asumarea deciziilor, motivare și influență pozitivă asupra echipei, deschidere către schimbare și inovație. Ea se orientează spre rezultate, eficiență și satisfacția cetățenilor, devenind un vector al modernizării și al performanței instituționale.

Care este cea mai mare realizare a mandatului dumneavoastră de până acum?

Dacă ar fi să aleg o realizare care pare să aibă impact major, aceasta ar fi extinderea utilităților și îmbunătățirea infrastructurii locale – rețele de apă, canalizare, modernizarea străzilor și a trotuarelor. Acestea influențează direct calitatea vieții locuitorilor, sunt vizibile zilnic și stau la baza dezvoltării comunității.

Care este cheia construirii încrederii între administrație și cetățeni?

Transparență, responsabilitate și comunicare constantă, susținute de competență și integritate în actul administrativ. Cetățenii trebuie să poată vedea clar cum sunt luate deciziile, pe ce criterii și cum sunt utilizate resursele publice. Publicarea informațiilor, consultările publice și accesul facil la date cresc sentimentul de corectitudine și deschidere. Comunicarea trebuie să fie deschisă și bidirecțională, bazată pe respect reciproc, să fie participativă – prin dialog, consultări și implicarea comunității. Încrederea crește atunci când instituțiile recunosc problemele, corectează erorile și își îmbunătățesc procesele. Așadar, încrederea între administrație și cetățeni nu se impune prin declarații, ci se construiește în timp, prin fapte concrete, transparență, comunicare sinceră și respect reciproc.

Care a fost cel mai emoționant moment din activitatea dumneavoastră?

Victoria din 2024, cu 80% la alegerile locale, a fost nu doar un succes electoral, ci și cel mai emoționant moment public din cariera mea.
A fost o validare personală după ani de muncă și controverse, semnalând faptul că localnicii au rămas fideli și au avut încredere în mine. A reprezentat apogeul relației mele cu comunitatea, un moment de confirmare că eforturile și investițiile mele au fost apreciate.

***

Acest interviu face parte din ediția 2025 a catalogului „Cei mai puternici oameni din Argeș”.

Tema anului a fost „Arta de a învinge”, iar proiectul editorial realizat de publicația Ancheta reprezintă un reper pentru comunitatea argeșeană, reunind, de 20 de ani, personalități din toate domeniile fundamentale ale societății.

 

Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:

Gabriel Moiceanu: Nu renunța niciodată la căutări, comunică permanent, vezi modelele de bună practică și aplică-le în ceea ce faci și tu!

<span style="color: #333333;font-size: 14pt">Articol scris de </span><a href="https://anchetaonline.ro/autor/dana-andrei/" target="_self">Dana Andrei</a>

Articol scris de Dana Andrei

Editor și autor de content media, cu experiență în presa online, PR și în promovare social media. Absolvent al Facultății de Jurnalism și Comunicare.

Articole asemănătoare:

Citește articolele pe același subiecte: