Cei cu salariul minim pe economie vor beneficia de facilități fiscale și în 2026, dar mai reduse de la jumătatea anului.
Administrația Județeană a Finanțelor Publice Argeș transmite că se menține și în acest an măsura de neimpozitare a unei părți din salariul minim, doar că, de la 1 iulie, suma netaxabilă va fi redusă de la 300 la 200 de lei, potrivit Ordonanței de Urgență nr. 89/2025, care modifică și completează Codul fiscal.
Nu se datorează impozit pe venit şi contribuţii sociale obligatorii (CAS și CASS), în cazul salariaţilor care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadraţi cu normă întreagă, la locul unde se află funcţia de bază, pentru suma de 300 lei/lună din veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie – 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 lei/lună, din veniturile din salarii şi asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie-31 decembrie 2026.”, transmite AJFP Argeș
Cine poate beneficia de această măsură
Facilitățile fiscale se acordă doar dacă sunt îndeplinite cumulativ mai multe condiții. Astfel, salariul de bază brut lunar, stabilit prin contractul individual de muncă, fără sporuri sau alte adaosuri, trebuie să fie egal cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare în luna respectivă.
Totodată, venitul brut lunar realizat, fără a include tichetele de masă, voucherele de vacanță sau indemnizația de hrană, nu trebuie să depășească:
- 4.300 lei, în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2026;
- 4.600 lei, în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026.
Aceleași prevederi se aplică și în cazul veniturilor obținute în baza unui raport de serviciu, nu doar al contractelor individuale de muncă.
Situații în care suma neimpozitată se reduce
Potrivit AJFP Argeș, suma de 300 lei, respectiv suma de 200 de lei se diminuează în funcţie de :
a) perioada din lună în care salariul de bază/solda lunară din contractul individual de muncă sau raportul de serviciu, după caz, este menţinut(ă) la nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată,
b) data de la care angajaţii noi sunt încadraţi în muncă la un nivel al salariului/soldei lunar(e), după caz, egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată,
c) fracţia din lună pentru care se determină veniturile din salarii şi asimilate salariilor,
d) data de la care încetează contractul individual de muncă/raportul de serviciu, după caz.
De asemenea, pentru aplicarea aplicarea prevederilor art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Codul fiscal, nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile, se diminuează astfel:
– pentru veniturile aferente perioadei 1 ianuarie – 30 iunie 2026, cu suma de 300 lei lunar,
– pentru veniturile aferente perioadei 1 iulie – 31 decembrie 2026, cu suma de 200 lei lunar.
Salariul minim brut pe țară garantat în plată, valabil de la 1 ianuarie 2026, este de 4.050 lei, conform Hotărârii de Guvern nr. 1506 din 27 noiembrie 2024.
Sursă foto: ediția tipărită
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro
Răsturnare de situație. Klaus Iohannis scapă de sechestrul pe avere
