Talentul, disciplina și ambiția definesc parcursul Ioanei Avram, un nume care a reușit să transforme pasiunea pentru make-up într-un business solid și respectat. Profilul său de antreprenor s-a conturat prin muncă susținută, perfecționare continuă și o viziune care a depășit de mult granițele unui simplu salon de înfrumusețare.
Fondatoarea Ioana Beauty Studio a pornit de la zero, cu talent, ambiție și dorința de a oferi servicii la standarde înalte într-o piață competitivă, unde calitatea și inovația fac diferența. Astăzi, numele său este sinonim cu profesionalismul în domeniul beauty din Argeș, iar evoluția sa reflectă maturitate, adaptabilitate și o permanentă investiție în dezvoltare. După un deceniu de activitate și creștere constantă, Ioana Beauty Studio se va muta într-o nouă casă, pentru a aduce și mai multă frumusețe în viața argeșencelor.
Ioana Avram, după mai bine de 10 ani de activitate în domeniu, își definește succesul prin echilibru, nu prin sacrificiu. Dacă la început succesul era asociat cu dorința de a demonstra și de a confirma, astăzi înseamnă liniște interioară, coerență și respect față de propriile valori.
Sunt un om corect în tot ceea ce fac și am ales, în mod conștient, să tratez fiecare etapă și fiecare relație profesională cu integritate. De-a lungul anilor, nu întotdeauna am primit aceeași corectitudine înapoi, însă am decis să nu las aceste experiențe să mă schimbe. Am înțeles că nedreptatea spune mai mult despre cei care o fac decât despre cei care o primesc.
Astăzi, refuz să mai sacrific echilibrul meu emoțional pentru orice formă de succes. Am învățat că lucrurile se așază în timp și cred cu tărie că fiecare primește pe măsura a ceea ce oferă. Iar eu am oferit mult și, la rândul meu, am primit și continui să primesc foarte mult bine — iar acesta este, poate, cel mai autentic indicator al succesului”, afirmă Ioana Avram.
Testul de maturitate în domeniul beauty nu a fost legat doar de perfecționarea tehnicilor sau de extinderea portofoliului de servicii, ci de asumarea responsabilității.
Am trecut de la a demonstra celorlalți ce pot, la a demonstra mie însămi că pot construi ceva stabil, cu continuitate. Nu am simțit nevoia să demonstrez perfecțiunea, ci consecvența, seriozitatea și respectul față de ceea ce am creat. În timp, rezultatele au vorbit de la sine”, mai adaugă aceasta.
Deși impredictibilitatea stăpânește mediul economic, una dintre cele mai curajoase decizii ale acestei tinere antreprenoare a fost aceea de a continua să investească. În loc să rămână într-o zonă de confort, a ales să dezvolte echipa și să pregătească mutarea într-o locație mai mare. A fost un pas care a presupus asumare și responsabilitate, dar care i-a definit clar profilul profesional.
Am înțeles că evoluția nu vine niciodată din confort, ci din capacitatea de a merge înainte, chiar și atunci când nu ai toate certitudinile”, mărturisește Ioana Avram, acesta fiind și un sfat pentru cei care își doresc să atingă succesul.
În permanență conectată la tendințele din industrie, a urmat cursuri de specializare, a introdus tehnologii noi și produse inovatoare în centrul său de beauty, menținând serviciile salonului în linie cu cerințele actuale ale clientelor.
Ca parte a noii generații de lideri, consideră că cea mai mare provocare este păstrarea valorilor. Adaptarea se poate învăța, însă valorile definesc identitatea unui lider și dau sens construcției pe termen lung.
Cred că cea mai mare provocare nu este nici creșterea, nici ritmul accelerat al schimbărilor, ci păstrarea valorilor. Creșterea poate fi accelerată, iar adaptarea se poate învăța, însă valorile sunt cele care definesc identitatea unui lider și dau sens construcției pe termen lung. Într-un context în care totul se schimbă rapid, tentația de a face compromisuri este reală, dar adevărata forță stă în consecvență. Pentru mine, leadershipul înseamnă să construiesc durabil, să rămân fidelă principiilor mele și să creez un mediu în care oamenii cresc împreună, nu doar performează”, a explicat Ioana Avram. Într-o lume în care tentația compromisului este constantă, consecvența devine o formă de forță.
Dacă ar putea schimba un singur lucru pentru generațiile viitoare, și-ar dori un mediu în care valorile să fie respectate cu adevărat, nu doar declarate.
Din propria experiență, am învățat că încrederea, loialitatea și respectul nu sunt întotdeauna ușor de păstrat, dar ele sunt fundamentul oricărei construcții durabile. Mi-aș dori ca viitorii lideri să nu simtă nevoia să demonstreze prin compromisuri, ci prin consecvență și caracter. Pentru că, dincolo de succes, ceea ce rămâne cu adevărat este ceea ce construiești corect și oamenii care aleg să crească alături de tine”, este mesajul său pentru viitorii lideri.
***
Această prezentare face parte din proiectul NextGeneration – un proiect editorial Ancheta, dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea competențelor, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și reperele de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro
Dumitru Tudosoiu: Creșterea fără păstrarea valorilor este o himeră
