Instituțiile publice și sindicatele din administrație au prezentat propuneri pentru eliminarea inechităților în cadrul consultărilor avute pe legea salarizării. Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat importanța consultărilor în vederea realizării unei legi echitabile, corecte și care să ”recompenseze munca și performanța”.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a discutat cu reprezentanții familiei ocupaționale Administrație pe tema legii salarizării. Au fost prezenți reprezentanți ai sindicatelor, Administrației Prezidențiale, Parlamentului, Cancelariei Primului Ministru, Secretariatului General al Guvernului, precum și ai ministerelor de linie.
”Aceasta nu este o întâlnire în care vrem să bifăm că ne-am văzut. Este important să cunoaștem problemele punctuale cu care vă confruntați și să găsim soluții. Îmi doresc o consultare reală în urma căreia să avem o lege echitabilă, corectă și care să recompenseze munca și performanța, să stimuleze competitivitatea și să diminueze discrepanțele întâlnite până acum”, a declarat ministrul Simona Bucura – Oprescu, potrivit informării publicate de Ministerul Muncii.
Dialogul va continua și cu celelalte familii ocupaționale. În prezent, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale împreună cu experții Băncii Mondiale, care asigură suportul tehnic, lucrează la elaborarea proiectului legii salarizării, obiectivul fiind eliminarea inechităților salariale și găsirea unor formule care să stimuleze performanța angajaților din fiecare domeniu al sectorului public.
Sursă foto: Facebook Ministerul Muncii.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
16 septembrie – Ziua Națională de Curățenie, marcată la Pitești
