Gabriel Vasilescu Jr. reprezintă cu succes noua generație de specialiști și manageri din județul Argeș, fiind un exemplu de profesionalism, ambiție și dezvoltare continuă.

Cu o bază educațională solidă, acesta se remarcă printr-o capacitate de adaptare rapidă la provocările unui mediu profesional aflat în continuă schimbare. După absolvirea Facultății de Inginerie în Construcții, Gabriel Vasilescu a decis să-și extindă orizonturile spre domeniul managementului și al antreprenoriatului, atras de responsabilitățile și oportunitățile oferite de aceste arii.

Astăzi, ocupă o poziție cheie în managementul Global Consulting SRL, companie cu un portofoliu vast în domeniul SSM&SU, ISCIR și Mediu. De asemenea, activează în paralel ca inspector în cadrul grupului Natisan, contribuind la implementarea celor mai bune practici în domeniul securității muncii și perfecționându-se constant pentru a putea face față cu succes provocărilor, noutăților permanente și tendințelor în continuă schimbare din sfera de activitate în care a ales să își construiască o carieră.

Până în prezent, a absolvit studii universitare și postuniversitare în Drept, Construcții Civile și Industriale, precum și în Ingineria Securității Industriale. Are calificările de inspector și auditor și își propune să nu înceteze niciodată acest proces de autoperfecționare.

Tinerii au nevoie de mai multă susținere și de programe finanțate din fonduri europene

Îl ajută energia și ambiția specifice vârstei sale, determinarea de a reuși și conectarea permanentă la toate noutățile din domeniul său de activitate. Consideră, de altfel, că tinerii asemenea lui sunt viitorul și că societatea trebuie să le faciliteze un drum neted către acest viitor:

Consider că, în societatea actuală, tinerii au nevoie de mai multă susținere și de programe finanțate din fonduri europene, că este nevoie de o serie de politici care să-i ajute pe aceștia să se descopere și să evolueze la nivel profesional”, explică tânărul manager.

Dincolo de sprijinul necesar evoluției acestei generații de noi lideri și specialiști, un rol esențial îl au – în opinia lui Gabriel Vasilescu Jr. – educația și formarea continuă, un proces fără de care lupta pentru succes este, din start, pierdută.

Educația continuă este cerința de bază a oricărei organizații de succes. Normele și reglementările sunt actualizate în mod constant. Pentru a reuși pe o piață puternic concurențială, nivelul educațional trebuie actualizat permanent. Doar astfel vom putea reacționa rapid la cerințele clienților și vom acționa în conformitate cu legea. Concluzionând, am observat că serviciile de calitate oferite de angajații competenți din punct de vedere social și profesional cresc satisfacția clienților, iar riscurile sunt reduse la minimum. Așadar, portofoliul industrial de cunoștințe profesionale trebuie consolidat și dezvoltat în mod continuu”, susține Gabriel Vasilescu Jr.

„Mereu am fost motivat să descopăr și să învăț lucruri noi”

În cazul său, alegerea unui traseu de carieră a fost inițial o provocare, dar i-a adus satisfacția de a reuși în echipă. A contat enorm faptul că a fost mereu motivat să descopere și să învețe lucruri noi.

Părerea mea este că toți avem un moment de răscruce. Deși avem visuri sau pasiuni, toți tindem către acel „ceva” care ne dă sens în viață, ne motivează și ne ambiționează să evoluăm. Alegerea domeniului în care activez a fost inițial o provocare pentru mine, dar mi-a adus satisfacția de a reuși în echipă. Mereu am fost motivat să descopăr și să învăț lucruri noi. Motivația mea de a-mi dezvolta constant această abilitate este dată și de modul în care am reușit să atrag noi clienți în ultima perioadă, precum și de încrederea și deschiderea acestora în a colabora cu societatea noastră. Echipa pe care o reprezint este formată din experți în domeniul securității și sănătății în muncă, al situațiilor de urgență, al supravegherii instalațiilor de ridicat și sub presiune care intră sub incidența ISCIR, precum și al respectării legislației de mediu. Aceasta este axată pe trei responsabilități care ne-au asigurat succesul: management constant, identificarea posibilelor probleme și soluționarea acestora în condiții de siguranță”, explică acesta.

Nu e deloc ușor să atingi acest succes într-o societate în care schimbările legislative afectează constant planurile de afaceri, detaliază tânărul manager contextul în care este nevoit, ca toți cei asemenea lui, să se dezvolte.

Se constată o deteriorare semnificativă a percepției privind mediul de afaceri din România, în special în privința predictibilității cadrului legislativ și a stabilității fiscale și de reglementare. Noile schimbări legislative e posibil să-i fi intimidat pe cei care plănuiau să facă investiții în viitor. Autoritățile ar trebui, în opinia mea, să adopte politici coerente de atragere a investitorilor”, susține acesta.

„Adevărații manageri pot maximiza șansele unui business de succes”

Întrebat ce obstacole a întâlnit ca tânăr profesionist și cum le-a depășit, Gabriel Vasilescu Jr. identifică o serie de provocări și îngrijorări pe care toți exponenții acestei noi generații le-au experimentat și pe care au fost nevoiți să le biruie:

Am avut nevoie de cunoștințe suplimentare. Vorba mea este: cu cât știi mai mult, cu atât îți dai seama că nu știi. Învățarea nu se termină odată cu finalizarea studiilor, ci acoperă întreaga existență, iar scopul final al acesteia este să sporească calitatea vieții. Dintre obstacolele întâlnite, aș remarca și enumera: teama de necunoscut, sentimente de nesiguranță în societatea în care trăim, neîncrederea în luarea deciziilor importante. Sunt convins însă că, prin aplicarea unei abordări corespunzătoare, adevărații manageri pot maximiza șansele unui business de succes”, afirmă încrezător Gabriel Vasilescu Jr.

Determinarea sa de a reuși și dorința de a fi mereu conectat la schimbărille din domeniu l-au transformat într-un specialist apreciat și respectat. Motivația lui a fost în a se dezvolta constant, abilitate dată și de modul în care a reușit să atragă clienți noi, prezentând încredere în serviciile prestate.

Pentru Gabriel Vasilescu, fiecare provocare este o oportunitate de creștere, iar fiecare succes este un pas spre excelență. Energia, pasiunea și perseverența sa confirmă faptul că face parte din noua generație de profesioniști care definesc viitorul managementului și al siguranței muncii în Argeș.

***

Această prezentare este parte a proiectului Next Generation – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.