Graficul ședințelor de repartizare în învățământ

Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) Argeș a publicat pe site-ul instituției graficul ședințelor de repartizare a candidaților care au obținut cel puțin nota 7 (șapte) la Titularizare, dar și de soluționare a cererilor de completare  a normei didactice ori de ocupare a posturilor libere.

ISJ Argeș anunță că înaintea fiecărei ședințe de repartizare vor fi afișate informații organizatorice, eventuale programări pe interval orare și discipline, locație, etc.

17 AUGUST 2023

• Soluționarea cererilor de completare a normei didactice pe perioadă nedeterminată/determinată a cadrelor didactice titulare;
• Soluționarea cererilor cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate prin transfer sau detașare în interesul învățământului pentru restrângere nesoluționată;
• Soluționarea cererilor de completare a normei didactice pe perioadă determinată a cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei;
• Soluționarea cererilor cadrelor didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
• Soluționarea cererilor de detașare la cerere prin continuitate;
• Soluționarea cererilor de detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor şi reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate.

17- 18 AUGUST 2023

• Repartizarea candidaților care au obținut cel puțin nota 7 (șapte) la proba scrisă în cadrul concursului național, sesiunea 2023, în ordinea descrescătoare a notelor, având prioritate candidații care beneficiază și de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul școlar 2023- 2024 în baza mediei de repartizare minimum 7 (șapte), în condițiile prevăzute la art. 63 și 87 din Metodologie.

AUGUST 2023

• Detașare la cerere prin concurs specific (pe bază de punctaj).

21-22 AUGUST 2023

• Repartizarea cadrelor didactice care îndeplinesc condițiile privind prelungirea duratei contractelor individuale de muncă, în anul școlar 2023-2024, conform prevederilor art. 63 și 87 din Metodologie.

22-23 AUGUST 2023

1. a) cadre didactice titulare şi cadre didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6) din Metodologie rămase cu norma didactică de predare incompletă pentru completarea normei didactice;
2. b) cadre didactice titulare rămase în restrângere de activitate, prin transfer sau detaşare în interesul învățământului pentru restrângere de activitate nesoluţionată;
3. c) cadre didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei şi cadre didactice prevăzute la art. 53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată;
4. d) cadre didactice titulare rămase nerepartizate care solicită continuitate prin detașare la cerere sau detaşare la cerere prin concurs;
5. e) candidaţi care au obţinut cel puţin nota de repartizare 7 (şapte) la concursul naţional, sesiunea 2023, conform art. 64, (9), după caz, în ordinea descrescătoare a notelor de repartizare, având prioritate candidaţii care beneficiază de prelungirea duratei contractelor individuale de muncă în anul şcolar 2023-2024, în condiţiile art. 63 sau 87 din Metodologie, în baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (şapte) la concursurile naţionale, sesiunile 2022 şi/sau 2021, respectiv 2022, 2021, 2020 şi/sau 2019 pentru învăţători/institutori/profesori pentru învăţământ primar;
6. f) cadre didactice titulare, cadre didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6) din Metodologie rămase cu norma didactică de predare incompletă, pentru completarea normei didactice pe perioadă determinată, conform prevederilor art. 8 alin. (4) din Metodologie;
7. g) cadre didactice care solicită detașare la cerere prin concurs specific;
8. h) candidaţi care beneficiază de prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în anul şcolar 2023-2024;
9. i) candidaţi cu nota la proba scrisă minimum 5 (cinci) la concursul naţional din sesiunea 2023, conform art.64, alin. (9), după caz, în vederea încheierii unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare;
10. j) candidaţi rămaşi nerepartizaţi după concursul naţional din sesiunea 2023, care au obţinut cel puţin nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) în profilul postului solicitat, conform art. 64 alin. (9), după caz şi au susţinut proba practică/orală în profilul postului conform art. 89 alin. (4), în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor;
11. k) candidaţi care au obţinut nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 7 (şapte) în profilul postului solicitat la concursurile naţionale, sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 şi/sau 2017, care nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau care nu au obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale în specialitatea postului didactic/catedrei solicitat(e), ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor şi mediilor de repartizare;
12. l) candidaţi care au obţinut nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) la proba scrisă în profilul postului solicitat la concursurile naţionale din sesiunile 2022, 2021 şi/sau 2020 şi nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau nu au mai obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale în specialitatea postului didactic/catedrei solicitat(e), ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare;
13. m) candidaţi cu a doua specializare, alta decât aceea la care au participat la concursul naţional din sesiunea 2023, şi care au obţinut nota la proba scrisă minimum 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9), după caz, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare;
14. n) candidaţi cu a doua specializare, alta decât aceea la care au participat la concursurile naţionale din sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 şi/sau 2017, care au obţinut nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 7 (şapte) şi nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau nu au mai obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale în specialitatea postului didactic/catedrei solicitat(e), ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare;
15. o) candidaţi cu a doua specializare, alta decât aceea la care au participat la concursurile naţionale din sesiunile 2022, 2021 şi/sau 2020, care au obţinut cel puţin nota la proba scrisă/media de repartizare 5 (cinci) şi nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau nu au mai obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale în specialitatea postului didactic/catedrei solicitat(e), ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare;
16. p) absolvenţi ai colegiilor universitare de institutori cu a doua specializare, care au participat la concursul naţional din sesiunea 2023 şi au obţinut cel puţin nota la proba scrisă 5 (cinci), conform art. 64 alin. (9), după caz, ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, care solicită postul didactic/catedra vacant(ă) în a doua specializare: limbă modernă/maternă, educaţie plastică, educaţie muzicală, educaţie fizică, religie, respectiv posturi în specialitate din palatele şi cluburile copiilor şi elevilor;
17. q) absolvenţi ai colegiilor universitare de institutori cu a doua specializare, care au participat la concursuri naţionale din sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 şi/sau 2017 şi au obţinut nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 7 (şapte), ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a notelor/mediilor de repartizare, care solicită postul didactic/catedra vacant(ă) în a doua specializare (limbă modernă/maternă, educaţie plastică, educaţie muzicală, educaţie fizică sau religie), respectiv posturi în specialitate din palatele şi cluburile copiilor şi elevilor, care nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau care nu au obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale;
18. r) absolvenţi ai colegiilor universitare de institutori cu a doua specializare care au obținut nota la proba scrisă/media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursurile naţionale, sesiunile 2022, 2021 şi/sau 2020 care nu au mai participat ulterior la alte concursuri naţionale sau care nu au obținut note sub 5 (cinci) la proba scrisă în cadrul următoarelor concursuri naţionale, ierarhizaţi pe o listă unică, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare, care solicită postul didactic/catedra vacant(ă) în a doua specializare: limbă modernă/maternă, educaţie plastică, educaţie muzicală, educaţie fizică, religie, posturi în specialitate din palatele şi cluburile copiilor şi elevilor;
19. s) candidaţi care au renunțat la posturile didactice/catedrele pe care au fost repartizaţi în etapele anterioare, în ordinea descrescătoare a mediilor de repartizare.

31 AUGUST – 1 SEPTEMBRIE 2023

1. Repartizare candidați nerepartizați sau repartizați în etapele anterioare dar care au normă incompletă, în vederea completării normei conform art. 94 alin. (7) alin din Metodologie;
2. Repartizare candidați nerepartizați sau repartizați în etapele anterioare dar care au normă incompletă, în vederea completării normei conform art. 96 alin. (3) alin din Metodologie;
3. Repartizare candidați cu studii corespunzătoare postului, participanți la concursul organizat de inspectoratul școlar care au obținut cel puțin media de repartizare 5 (cinci);
4. Repartizare cadre didactice calificate, în regim de plata cu ora, pe o perioadă de cel mult 60 de zile, cu domiciliul sau reședința în localitatea în care se află postul didactic/catedra solicitată, urmând ca în această perioadă să se organizeze concursuri/testări pentru ocuparea acestor posturi, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 104 alin. (2);
5. Repartizare cadre didactice calificate, în regim de plata cu ora, pe o perioadă de cel mult 60 de zile, care nu are domiciliul sau reședința în localitatea în care se află postul didactic/catedra solicitată, în ordinea descrescătoare a mediilor de departajare calculate conform anexei nr. 15, urmând ca în această perioadă să se organizeze concursuri/testări pentru ocuparea acestor posturi, cu respectarea condiţiilor prevăzute la art. 104 alin. (2);
6. Repartizare candidați fără studii corespunzătoare postului, participanți la testarea organizata de inspectoratul școlar care au obținut cel puțin media de repartizare 5 (cinci);
7. Ocupări posturi rămase libere, în regim de plata cu ora, pe durata de maxim 60 de zile (calificați)/30 de zile (necalificați), urmând ca în aceste perioade să se organizeze concurs la nivelul unităților școlare.

Foto descriptiv. sursa foto: Replica ONLINE

Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:

Două campionate sportive de prestigiu, în august, la Pitești!