MEDIUL DE AFACERI | SERVICII
Larisa Vlăsceanu este o prezență marcantă în peisajul economic și social din Argeș, un tip de lider care îmbină, cu naturalețe, competențele antreprenoriale și viziunea umanistă. Cu o carieră solidă în audit financiar și consultanță fiscală, ea și-a construit reputația prin rigoare, performanță și printr-o neostenită implicare în proiecte marcante pentru mediul de business argeșean, dar și pentru comunitate. Dincolo de cifre, Larisa Vlăsceanu crede în valoarea conexiunilor și a impactului durabil: este președinte fondator al Rotary Club Pitești Unity, structură dedicată implicării civice și unor cauze sociale de amploare, care, de curând, a inaugurat o bibliotecă în parteneriat cu Argeș Mall, pusă la dispoziție gratuit tinerilor, Rotary LEAD Lounge. De asemenea, timp de 15 ani a fost dedicată în mod activ proiectelor Asociației Oamenilor de Afaceri Argeș, confirmându-se, astfel, drept un model de lider autentic, care nu se teme să se implice, să susțină și să inspire. Pentru domnia-sa, succesul înseamnă să construiești mai mult decât afaceri – să construiești punți între oameni și să existe sens în ceea ce faci.
Cum definiți „puterea” în afaceri în Argeșul de astăzi?
Puterea în afaceri pentru mine nu este doar capacitatea de a avea succes financiar, ci de a influența pozitiv mediul în care activez: să generez încredere, să aduc schimbări constructive. În Argeşul și în lumea de azi, „puterea” înseamnă să depășeşti barierele – birocratice, organizatorice, comunicaționale, legate de percepții – și să îţi asumi rolul de a ridica standardele, nu doar de a naviga printre ele.
În ce mod a contat curajul în deciziile dumneavoastră strategice?
Inițial, din punct de vedere profesional, curajul a fost necesar în decizia de a-mi diversifica competențele, apoi a venit momentul asumării unor responsabilități organizatorice. Vorbesc despre structuri precum AOA Argeș și Rotary Club Pitești Unity, unde vizibilitatea și așteptările sunt mari. A fost curaj să te prezinți public, să vorbești, să susții idei, să generezi proiecte și implicare comunitară. Cred însă că forma cea mai mare de curaj a implicat asumarea rolului de mamă pentru doi băieți minunați, încercarea permanentă de a păstra echilibrul între dragostea și grija față de familie și proiectele numeroase în care mă aventurez cu pasiune.
În foarte multe dintre ele ați bifat succes după succes. Cum vă mențineți motivația odată cu obiectivele atinse?
Motivația mea vine din dorința de a evolua, de a îmbunătăţi ceea ce fac: să ridic standardele profesionale, să ofer partenerilor cele mai bune soluţii, să fiu cât mai utilă comunităţii. Fiecare obiectiv îndeplinit devine un punct de plecare pentru altul, nu un pas final. Văd că nevoile apar și simt, cumva, responsabilitatea de a fi parte din soluţie.
Ce ați schimba în ecosistemul local de business pentru a sprijini inovația și calitatea, pentru a aduce plusvaloare?
Mi-ar plăcea ca legislația fiscală să fie mai clară, predictibilă, să existe mai multe clarificări oficiale, suport practic pentru companii. De asemenea, ar fi util să existe mai multe programe de sprijin pentru formare continuă, mentorat, acces la consultanţă la prețuri accesibile. Să se creeze comunităţi de practică, să se stimuleze bunele practici, să se recunoască etic companiile care se conformează, nu doar cele care reuşesc să bifeze formalități.
Ce rol are etica în „arta de a învinge” pe termen lung?
Etica este coloana vertebrală. Fără integritate, fără onestitate în relație cu clienții, cu autoritățile, cu colaboratorii, nu poți construi durabil. Cred că să respecți legea, să fii prezent cu toată ființa ta și cu valorile tale personale în ceea ce faci, să nu promiți imposibilul – toate acestea fac diferența între cine câștigă pe termen scurt și cine rezistă și este respectat pe termen lung.
Ce valori ați dori să transmită acest catalog către antreprenorii tineri?
Curaj, responsabilitate, viziune, muncă continuă, integritate. Să nu creadă că succesul vine doar din oportunitate, ci din pregătire, disciplină, învăţare constantă. Să fie deschiși la schimbare, să nu se teamă să greşească, dar să și înveţe. Să aibă grijă la această etică despre care vorbim – faptul că ceea ce faci azi va fi „testat”, „evaluat” mâine e o realitate în orice domeniu. Și să nu uite de comunitate și impact – puterea reală vine atunci când ceea ce obții generază efecte și pentru cei din jur. Cred că aceasta este, de fapt, „arta de a învinge”!
***
Acest interviu face parte din ediția 2025 a catalogului „Cei mai puternici oameni din Argeș”.
Tema anului a fost „Arta de a învinge”, iar proiectul editorial realizat de publicația Ancheta reprezintă un reper pentru comunitatea argeșeană, reunind, de 20 de ani, personalități din toate domeniile fundamentale ale societății.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Viorel Ungureanu: Solidaritatea este cheia franceză cu care deblocăm orice impas
