Potrivit surselor interne, executivul Primăriei Pitești intenționează să propună, în curând, o majorare a veniturilor pentru salariații din subordine. Sindicatul personalului bugetar s-a plâns că oamenii nu mai fac față scumpirilor din ultima perioadă și că o astfel de majorare s-ar impune.
La acest moment se tot discută pe marginea variantelor de majorare. Deși cei mai vulnerabili financiar sunt debutanții și consilierii, și șefii cei mari, care încasează peste suta de milioane, ar vrea să beneficieze de o mărire.
La acest moment, sunt vehiculate valori de genul: 30% pentru personalul cu venituri mici, 10% pentru șefii de servicii.
Ce salarii se primesc la Primăria Pitești
La ora actuală, dincolo de primarul și viceprimarii care au un venit brut de peste 18.000 de lei, respectiv 16.000 de lei, salariile brute practicate de către Primăria Pitești sunt următoarele:
*secretrul general – 14.000 lei;
*arhitectul-șef – 11.000 lei;
*directorul-executiv – 11.000 lei;
*șef serviciu și șef-birou – peste 9.000 lei;
*auditor – aproape 7.000 lei;
*consilier – între 6.000 și 7.000 de lei;
*consilier juridic – între 3.000 și 7000 lei, în funcție de vechime;
*consilier achiziții publice – aproape 7.000 lei;
*inspector – între 2.800 și 7.000 lei;
*referent – aproximativ 4.500 lei;
*inspector de specialitate – între 3.000 și 5.500 lei;
*îngrijitoare și portar– 3.200 lei;
*șofer și arhivar – 4.000 lei;
*referent – aproximativ 4.000 lei.
Credit foto: infoinstitutii.ro
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
