Remus Brăguță este un antreprenor cu o experiență semnificativă în domeniul consultanței și managementului. A început acest drum din pasiune pentru afaceri și pentru a sprijini atât sectorul public, cât și cel privat în obținerea de finanțări și în implementarea proiectelor complexe.
De-a lungul carierei, Remus Brăguță a gestionat și a ajutat la implementarea unor proiecte importante, atrăgând către economia și comunitățile locale milioane de euro din fonduri europene și naționale, având un rol extrem de activ în dezvoltarea sustenabilă a acestor sectoare.
Este nevoie de un angajament constant pentru a depăși obstacolele
Abordarea sa în domeniul în care s-a impus pe piața din Argeș și din regiune este caracterizată prin responsabilitate, seriozitate și muncă orientată spre rezultate concrete.
O lecție importantă pe care am învățat-o de-a lungul carierei este că succesul nu vine rapid, iar răbdarea și perseverența sunt cheia. În domeniul consultanței, fiecare proiect necesită timp și dedicare pentru a se implementa corect. Am învățat că nu există o cale ușoară și că este esențial să înveți din fiecare greșeală. De asemenea, am realizat că adoptarea unei mentalități deschise către schimbare și învățarea continuă sunt două dintre cele mai importante instrumente pentru a rămâne relevant în domeniul consultanței”, explică antreprenorul argeșean care a reușit să își impună compania, Davidar Project, pe lista celor mai respectate și căutate societăți de consultanță în materie de accesare fonduri.
Oricât de bune ar fi ideile sau strategiile, este nevoie de un angajament constant pentru a depăși obstacolele, adaugă Remus Brăguță.
În lumea de azi, perseverența este esențială. În același timp, gândirea analitică și capacitatea de a inova sunt calități indispensabile. În domeniul consultanței, de exemplu, este crucial să poți înțelege rapid problemele și să găsești soluții viabile. De asemenea, abilitățile de comunicare sunt fundamentale, deoarece succesul depinde de relațiile pe care le construiești cu clienții și partenerii instituționali.”
Succesul vine dintr-o mentalitate corectă și din capacitatea de a construi relații bazate pe încredere
Întrucât acest sector de activitate este marcat de permanente schimbări și incertitudini, Remus Brăguță subliniază că este necesar un efort constant de adaptare și formare continuă. Deși domeniul consultanței nu atrage mulți tineri, el consideră că este esențial ca aceștia să aibă curajul să înfrunte provocările inerente și să transforme abilitățile lor profesionale, gândirea analitică și deschiderea către nou în „combustibil” pentru o carieră în consultanță.
În ceea ce privește noua generație de profesioniști, cred că valorile fundamentale la care ar trebui să se raporteze sunt integritatea, responsabilitatea și adaptabilitatea. Este important să înțelegem că succesul nu vine doar din abilități tehnice, ci și dintr-o mentalitate corectă și din capacitatea de a construi relații bazate pe încredere cu beneficiarii tăi. În plus, adaptabilitatea este esențială într-o lume în continuă schimbare. În consultanță și management, mai ales în contextul actual, capacitatea de a răspunde rapid la provocări și de a învăța continuu este un aspect esențial pentru succes”, detaliază domnia sa.
Flexibilitatea și abordarea proactivă au fost cheile reușitei în fața tuturor provocărilor
Remus Brăguță povestește că a învățat totul pe cont propriu, începând cu administrarea fondurilor europene și continuând cu proiecte de anvergură. Din această perspectivă și raportat la propria experiență, domnia sa consideră că, în ciuda provocărilor, succesul constă în tenacitate și dorința de a inova.
Adaptarea la schimbările economice și sociale a fost un proces continuu, mai ales având în vedere transformările rapide din piața consultanței. Am investit constant în formare continuă pentru a ține pasul cu noile reglementări și tendințe, mai ales în ceea ce privește accesarea de fonduri europene și naționale. În plus, am reorientat o parte din strategia profesională pentru a răspunde nevoii de inovație și sustenabilitate. Este esențial ca orice afacere sau proiect să fie adaptat nu doar la cerințele pieței, ci și la schimbările sociale, la tendințele de digitalizare și la necesitatea de a promova dezvoltarea sustenabilă. Flexibilitatea și abordarea proactivă au fost cheile reușitei în fața tuturor provocărilor”, mai adaugă domnia sa.
***
Această prezentare este parte a proiectului Next Generation – un proiect editorial Ancheta dedicat prezentării personalităților care reflectă cel mai bine reușita noii generații de specialiști, antreprenori, oameni politici și manageri publici din județul Argeș.
Ne propunem, prin acest proiect, să promovăm exemple de bună practică, mesaje și analize ale celor care au reușit în domeniul lor, pentru a încuraja dezvoltarea de competențe, încrederea tinerilor într-un viitor bun în România și repere de succes pentru toate domeniile esențiale din viața societății argeșene.
