Deși abia s-a încheiat minivacanța de Paște, românii nu vor avea prea mult de așteptat până la următoarea perioadă de relaxare. Ziua Muncii, sărbătorită pe 1 Mai, cade anul acesta într-o zi de vineri, ceea ce aduce automat un weekend prelungit de trei zile.
Este o oportunitate bună pentru o scurtă escapadă la mare sau la munte sau pur și simplu pentru câteva zile de odihnă în familie.
1 Mai este una dintre sărbătorile legale din România și marchează, la nivel internațional, lupta pentru drepturile angajaților și condiții de muncă mai bune.
Elevii scapă și ei de ore vineri, pe 1 mai, și se întorc la școală abia luni.
Două libere legale, o singură zi de stat acasă
O altă minivacanță apare la începutul lunii iunie. Ziua Copilului, sărbătorită pe 1 iunie, coincide în 2026 cu a doua zi de Rusalii, ceea ce înseamnă, din nou, un weekend prelungit de trei zile.
- 1 Mai (vineri) – Ziua Muncii
- 31 Mai (duminică) – Rusalii
- 1 Iunie (luni) – A doua zi de Rusalii / Ziua Copilului
- 15 August (sâmbătă) – Adormirea Maicii Domnului
- 30 Noiembrie (luni) – Sfântul Andrei
- 1 Decembrie (marți) – Ziua Națională a României
- 25 Decembrie (vineri) – Crăciunul
- 26 Decembrie (sâmbătă) – A doua zi de Crăciun
Ce amenzi riscă angajatorii care nu respectă legea
Angajatorii ai căror salariați lucrează în zilele de sărbătoare legală trebuie să le acorde compensații: fie timp liber în următoarele 30 de zile, fie spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Nerespectarea acestor prevederi poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
România se numără printre țările cu cele mai multe sărbători legale din Uniunea Europeană, oferind angajaților oportunități de relaxare și timp de calitate alături de familie.
Sursă foto: GDS
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Argeș: A ajuns la spital după ce s-a izbit cu ATV-ul de un gard. Tânărul nu avea nici permis
