Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu, a avut astăzi o serie de discuții ce au vizat legea salarizării din sistemul public. Ministrul a subliniat că ”vechimea e importantă dar nu e singurul criteriu care trebuie să definească experiența.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale Simona Bucura-Oprescu s-a întâlnit astăzi cu reprezentații Avocatului Poporului, Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării, Consiliului Legislativ, AGERPRES, Consiliului Național al Audiovizualului, Autorității Electorale Permanente, Consiliului Economic și Social, Institutului Național de Statistică, Agenției Naționale pentru Sport, Agenției Naționale pentru Achiziții Publice, Rezervelor Statului și Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor. Potrivit informării publicate de cei de la MInisterul Muncii, discuțiile au vizat așezarea funcțiilor în ierarhia ocupațiilor din sistemul public românesc dar și felul în care pot fi create criterii de încurajare a performanței reale la fiecare instituție în parte. Reprezentanții instituțiilor au apreciat deschiderea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale pentru a crea un proiect de lege a salarizării în care să se țină cont de toate situațiile specifice fiecărei categorii de angajați ai sistemului public.
”Vechimea e importantă dar nu e singurul criteriu care trebuie să definească experiența. Este nevoie și de elemente care să încurajeze performanța în sistemul public pentru că astfel răspundem mai bine nevoilor pe care românii le au. Acum este momentul în care respectul față de muncă să fie încurajat”, a spus Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, potrivit sursei citate.
Sursă foto: Facebook Ministerul Muncii.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Simona Bucura-Oprescu: ”Mândrii moți pun încă mare preț pe tradiții și meșteșuguri populare”
