Părinții care își cresc singuri copiii ar putea avea dreptul la cel puțin trei zile lucrătoare suplimentare de concediu de odihnă în fiecare an. Propunerea a trecut de Senat, iar următorul pas este votul din Camera Deputaților, care are rol decisiv.
Mai multe zile de concediu pentru părinții singuri
La ora actuală, Codul muncii prevede un minim de 20 de zile lucrătoare de concediu de odihnă pe an. Dacă proiectul va fi adoptat în forma actuală, pentru angajații din familii monoparentale minimul ar ajunge la 23 de zile. Votul din Senat a avut loc luni. Proiectul a fost aprobat cu 86 de voturi pentru și 22 de abțineri.
Inițiatorii propunerii pornesc de la ideea că un părinte care își crește singur copilul are de gestionat atât responsabilitățile de la serviciu, cât și pe cele legate de creșterea și îngrijirea copilului, fără ca acestea să poată fi împărțite cu un al doilea părinte.
Cele trei zile suplimentare ar urma să fie acordate anual, peste durata minimă a concediului de odihnă stabilită deja prin legislația muncii.
Câte familii monoparentale sunt în România
Datele prezentate în documentele care însoțesc proiectul indică aproximativ 160.000 de familii monoparentale în România. În jur de 85% dintre acestea sunt familii în care părintele care își crește singur copiii este mama.
Inițiatorii consideră că timpul suplimentar de concediu poate fi folosit pentru situații care țin de îngrijirea copiilor, programări, probleme administrative sau alte responsabilități familiale care sunt mai greu de gestionat atunci când un singur adult trebuie să se ocupe de ele.
Proiectul va ajunge la Camera Deputaților, care este forul decizional. Abia după adoptarea de către deputați, promulgarea legii și publicarea acesteia în Monitorul Oficial, prevederile vor putea produce efecte, în condițiile stabilite de forma finală a actului normativ.
Foto magnific.com/free-photo/ freepic.diller
