Angajații de la Uzina Dacia pot primii sume mari de bani dacă aleg să plece de bunăvie. Salariații Uzinei Dacia pot primii până la 26.000 de euro dacă acceptă încheierea contractului de muncă. Plățile reprezintă compensările pe care le vor primi cei care acceptă să plece de la Dacia, în funcție de vechime, iar acest lucru este precizat în contractului colectiv de muncă.
Sursa Foto ziarulprofit.ro
– până la 2 ani vechime – 16.000 lei, net
– între 2 și 4 ani vechime – 40.000 lei, net
– între 4 și 8 ani vechime 70.000 lei, net
– între 8 şi 12 ani vechime 85.000 lei, net
– între 12 și 16 ani vechime 105.000 lei, net
– peste 16 ani vechime 130.000, net
Pentru ameliorarea performanței companiei, se inițiază un program avantajos de încetare a contractelor de muncă prin acordul părților (perimetru CCM ADSA & RMR) începând cu 1 iulie 2022. Pentru salariații înregistrați cu boli profesionale sau accident de muncă soldat cu invaliditate se acordă o sumă în cuantum de 140.000 lei net, indiferent de vechimea în muncă”, anunță administrația de la Uzina Dacia.
E o idee bună. Eu lucrez în uzină din 2005. Mi-au promis că o să-mi dea 26.000 Euro pentru că mă încadrez la suma asta. E normal să plec, îmi ajunge. Cu banii ăștia îmi cumpăr o casă sau pornesc afacerea mea să nu mai fiu slugă la francezi”, a declarat Maria Tomescu, angajat la Dacia, pentru ziarulprofit.ro. Aceasta menționat că mai mulți colegi doresc să plece de la 1 iulie, pentru a profita de această ofertă.
Sursa Foto stirileprotv.ro
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro
