DGASPC Argeș își mărește echipa. Persoanele care își caută un loc de muncă în domeniul îngrijirii persoanelor cu dizabilități au la dispoziție 23 de posturi de infirmieră scoase la concurs de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Argeș.
Angajări la DGASPC Argeș
Posturile sunt disponibile în mai multe centre din județ și sunt oferite pe perioadă nedeterminată. Cele mai multe locuri sunt la Centrul de Îngrijire și Asistență Costești, unde sunt disponibile 17 posturi: 11 pentru infirmiere debutante și alte șase pentru infirmiere cu cel puțin un an vechime în specialitate.
La Centrul de Îngrijire și Asistență Pitești sunt disponibile două posturi de infirmieră, iar câte un post este scos la concurs la Centrul de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Vulturești, CAbR Tigveni și Centrul de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Drăgolești. Un alt post este disponibil la Centrul de Îngrijire și Asistență Bascovele.
Sunt acceptați și candidații fără experiență
Pentru posturile de infirmieră debutantă, candidații trebuie să aibă studii generale și un curs de infirmieră. Nu este necesară vechimea în specialitate. Pentru celelalte posturi de infirmieră este cerută o vechime de cel puțin un an în specialitate.
Programul de lucru este în ture de 12/24 pentru posturile din centrele rezidențiale, în timp ce la Centrul de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Drăgolești programul este de opt ore pe zi.
Până când se pot depune dosarele pentru posturile la DGASPC Argeș
Candidații își pot depune dosarele până la 14 septembrie 2026, ora 16:00, la Serviciul Resurse Umane al DGASPC Argeș, din Pitești, Calea Drăgășani nr. 8.
Documentele pot fi transmise și prin Poșta Română, curierat sau prin e-mail, la adresa instituției.
Concursul începe cu selecția dosarelor, programată pentru 15 septembrie. Proba scrisă va avea loc pe 22 septembrie, de la ora 09:00, iar interviul este programat pentru 28 septembrie, pentru candidații care promovează proba scrisă.
Printre documentele solicitate se numără actul de identitate, documentele de studii și specializare, dovada vechimii, cazierul judiciar, adeverința medicală, certificatul de integritate comportamentală și CV-ul. Detalii privind concursul de angajare – AICI.
colaj Ancheta/ Foto cjarges.ro/Unsplash MedicAlert UK
