Românii înregistrați ca șomeri vor putea primii de la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) prime de mobilitate sau ajutor pentru demararea unei afaceri. Criteriile au fost publicate în Monitorul Oficial (MO).
Prin completarea unui ”chestionar”, ANOFM va stabili, pentru fiecare persoană care se înregistrează ca șomer, prin ce tip de măsuri va putea ajuta fiecare șomer în parte, de la informarea și consilierea privind angajarea la un loc de muncă până la subvenționarea locului de muncă sau chiar acordarea de ajutor, oferirea de consultață, pentru demararea unui afaceri proprii, potrivit avocat.net.
Astfel, procedura de profilare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă înregistrate la AJOFM-uri a fost introdusă în Legea 76/2022, însă ordinul în acest sens a fost publicat recent în MO și anume ordinul ANOFM nr. 1073/2022. Astfel, potrivit sursei citate, persoanele care se află în căutare unui loc de muncă li se va aplica un nivel de ocupabilitate, adică cât de ușor își vor găsi și menține un loc de muncă, în funcție de răspunsul la anumite întrebări. Nivelurile de ocupabilitate sunt ”ușor ocupabil”, “mediu ocupabil”, “greu ocupabil” și “foarte greu ocupabil.
Criteriile care stau la baza încadrării șomerilor în aceste niveluri sunt:
- geografice, respectiv tipul localității în care trăiește;
- nivelul studiilor;
- vârsta;
- apartenența la un grup vulnerabil sau grup cu nevoi speciale;
- ocupaționale (natura sezonieră a activității prestate, experiență profesională în ultimii cinci ani, calificarea/ ocupația, etc.);
- personale (probleme legate de locuință, activități casnice urgente etc.);
- familiale, (rudă bolnavă care necesită îngrijire, copii mici coroborat cu inexistența creșei sau grădiniței etc.);
- medicale (bolnavi cronici, au operații programate, etc.);
- disponibilitatea de a se încadra în muncă într-un orizont de timp cât mai redus, de a participa la programe de formare profesională, etc.;
- motivația de a se încadra în muncă.
După stabilirea nivelului de ocupabilitate AJOFM-urile stabilesc măsurile adecvate.
Pentru cei “ușor ocupabili”, măsurile vizate sunt:
- informare și consiliere profesională;
- mediere;
- consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri;
- drepturi bănești, cum ar fi prime de mobilitate, prime de inserție, prime de activare;
- subvenționarea locului de muncă.
Cei cu nivelul de ocupabilitate mediu, greu ocupabili sau foarte greu ocupabili, vor putea beneficia, pe lângă măsurile pentru cei ”ușor ocupabili”, și de alte măsuri suplimentare, cum ar fi cursuri de formare profesională, includerea în cadrul unor programe care au ca scop ocuparea temporară a forței de muncă în rândul șomerilor și chiar includerea în programul ”A doua șansă”.
Foto descriptiv. Sursă foto: anofm.ro.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
