Un document transmis în toate școlile din județul Argeș a reaprins tensiunile din învățământ. Inspectoratul Școlar Județean le cere unităților să verifice din nou modul în care au fost calculate drepturile salariale acordate în baza unor hotărâri judecătorești, după ce un audit al Ministerului Educației a identificat mai multe nereguli.
Profesorii din Argeș se tem că vor fi puși să dea bani înapoi
Raportul vizează perioada ianuarie 2022 – martie 2026 și arată că, în cele 23 de unități de învățământ verificate, ar fi fost calculate și plătite necorespunzător drepturi salariale de aproape 957.000 de lei. În unele cazuri, au fost recalculate inclusiv drepturile directorilor și directorilor adjuncți, arată Adevărul.
Printre problemele semnalate de auditori se numără acordarea sporului pentru condiții vătămătoare fără toate documentele justificative, includerea în calcul a unor sporuri care, potrivit raportului, nu trebuiau luate în considerare și menținerea factorului de risc COVID-19 în calcule chiar și după încetarea stării de risc epidemiologic.
Inspectoratul le solicită acum tuturor școlilor să refacă verificările și să aplice concluziile auditului atunci când analizează drepturile salariale stabilite prin hotărâri judecătorești.
Sindicatul: „Un raport de audit nu poate anula o hotărâre judecătorească”
Tocmai această solicitare a stârnit reacția dură a Sindicatului Învățământului Preuniversitar Argeșean „Muntenia”. Reprezentanții profesorilor susțin că un raport de audit nu poate modifica efectele unei sentințe definitive și atrag atenția că angajații nu pot fi obligați să restituie bani doar pentru că autoritățile au schimbat modul de interpretare a hotărârilor judecătorești.
Un raport de audit și o adresă administrativă nu pot modifica, restrânge sau desființa efectele unor hotărâri judecătorești definitive. Profesorii nu pot deveni victimele propriului stat”, au transmis sindicaliștii, potrivit sursei citate.
Sindicaliștii mai spun că profesorii nu au făcut calculele și nu pot fi făcuți răspunzători pentru eventualele erori administrative. În plus, acuză Ministerul că, ani la rând, nu a oferit o metodologie unitară pentru aplicarea sentințelor, astfel că fiecare școală a ajuns să interpreteze și să calculeze drepturile salariale pe cont propriu.
De altfel, un contabil dintr-o unitate de învățământ din Argeș a declarat pentru sursa citată, sub protecția anonimatului, că întregul proces a fost unul extrem de complicat. Acesta spune că a apelat inclusiv la consultanță de specialitate, plătită din propriul buzunar, pentru a evita greșelile, și critică faptul că programul național de salarizare nu conține un modul dedicat punerii în aplicare a hotărârilor judecătorești.
Am dat din banii mei să-mi explice și să pot să calculez corect. Am citit și eu adresa pe care noi am primit-o și, probabil, dacă dintre colegi au calculat așa cum e în adresă, nu prea e corect. Pentru că nu și-au dat acest spor de calculator la salarii de încadrare. L-au dat, cum ar fi, spor la spor, la bază. Ori în baza asta intră și dirigenția pentru cadrele didactice, în special informaticienii – profesorii de informatică – au beneficiat.
Pe de altă parte, aici este vina și a Ministerului, că prin programul de salarizare, așa cum au fost calculate niște diferențe salariale pe OUG 48, unde au adaptat la programul de salarizare un modul pentru aceste diferențe, puteau să ne pună și un modul de sentințe. Or, modulul ăsta de sentințe nu culegea el datele din urmă, lucra tot cu ce introduceam noi. Și de asta sunt nereguli și la modul de calcul”, a transmis contabilul școlii, pentru Adevărul.
Sindicatul transmite că, dacă în urma acestor verificări școlile vor încerca să recupereze bani de la profesori fără respectarea procedurilor prevăzute de lege, conflictul se va muta din nou în instanță.
Foto (descriptiv) Replica ONLINE
