Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a desfășurat în luna iunie o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate.
Campania a vizat angajatori care își desfășoară activitatea prin intermediul platformelor digitale, din domeniile transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă, comerțul cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet și activități poștale și de curierat.
Inspectorii ITM au efectuat 38 de controale, în urma cărora au fost aplicate 13 sancțiuni, valoarea amenzilor fiind de 1.000.500 lei. Pe durata campaniei, au fost descoperiți și 47 de șoferi Bolt, care își desfășurau activitatea fără forme legale.
Principalele deficiențe identificate în timpul verificărilor au fost primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă (muncă nedeclarată), precum și în afara duratei precizate în contractul individual de muncă, nerespectarea de către angajatori a obligaţiei de a completa şi de a transmite în Registru (REGES ONLINE) toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, neacordarea repausului săptămânal conform prevederilor codului muncii și nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă.
Conform ITM Argeș, inspectorii de muncă au urmărit, în principal, modul în care angajatorii respectă prevederile legale cu privire la angajarea personalului, timpul de muncă și timpul de odihnă, repausuri periodice și garantarea în plată a salariului minim brut pe țară. De asemenea, pentru remedierea neconformităților identificate în cadrul acțiunilor de control, inspectorii de muncă au dispus, în sarcina angajatorilor, 17 măsuri, instituind totodată termene clare de conformare.
Lucrătorii care prestează muncă pe platformă sunt expuși, în principal, riscului de a presta muncă nedeclarată, fenomen care atrage după sine lipsa protecției sociale și a drepturilor prevăzute de legislația muncii, muncitorii neavând acces la asigurări de sănătate, pensii, indemnizație de șomaj, precum și la alte beneficii recunoscute lucrătorilor care au forme legale de încadrare. De altfel, nu este prima oară când ITM Argeș descoperă șoferi Bolt care lucrează „la negru”. În luna februarie, inspectorii au identificat 100 de astfel de cazuri, în care aceștia își desfășurau activitatea fără forme legale.
Foto: ediția tipărită
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
