O școală din Pitești angajează secretară

de | 30.03.2023 12:22 | După locație, După subiect, Economic, Județean, Știri

O școală din Pitești angajează secretară

O școală din municipiul Pitești angajează secretară. Este vorba de Școala Gimnazială „Nicolae Bălcescu”, care va organiza concursul de recrutare în următoarea perioadă.

Funcția de secretar I S. este pe perioadă nedeterminată, iar candidații pentru acest post trebuie să îndeplinească anumite condiții specifice. Mai exact, sunt necesare competențe PC, cunoștințe în REVISAL, o vechime în specialitatea postului de minim 10 ani, dar și un curs de inspector resurse umane.

Dosarele pot fi depuse până la data de 13 aprilie, ora 15:00.

Vezi AICI detalii privind postul.

Angajări la 3 primării din Argeș. Posturi pe perioadă nedeterminată

De asemenea, tei primării din județul Argeș fac angajări în această perioadă. Posturile sunt pe perioadă nedeterminată, potrivit anunțurilor.

Primăria comunei Valea Iașului va organiza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale, de execuție, vacante, de contabil debutant, la structura Serviciul Apă Canal Valea Iașului.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 6 aprilie 2022, ora 14:00.

Detalii privind concursul de angajare AICI.

Primăria Câmpulung caută asistent medical

De asemenea, Primăria Municipiului Câmpulung va organiza concurs de angajare pentru funcția de asistent medical principal (PL), din cadrul Compartimentului Medicină Școlară. Postul este pe perioadă nedeterminată.

În cazul acestei funcții, termenul limită pentru depunerea dosarelor este 10 aprilie 2023.

Condițiile de participare la concurs- AICI.

Primăria Comunei Hârtiești angajează casier

Un concurs de angajare este organizat și de Primăria Comunei Hârtiești. Se caută casier (încasator-cititor), funcție, pe perioadă nedeterminată, încadrată în structura serviciului public de alimentare cu apă și canalizare al comunei Hârtiești, județul Argeș denumit „Serviciul de Apă-Canalizare Hârtiești”.

Termenul limită pentru depunerea dosarelor este 10 aprilie 2023, ora 15:00.

Detalii privind acest post, pentru care este organizat concursul de angajare, AICI.

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european”, se arată în anunț.

Foto descriptiv Știri Romania

Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:

Angajări. 8 posturi noi pentru Filarmonica Pitești!

<span style="color: #333333;font-size: 14pt">Articol scris de </span><a href="https://anchetaonline.ro/autor/ana-maria-tomescu/" target="_self">Ana Maria Tomescu</a>

Articol scris de Ana Maria Tomescu

Editor și autor de content media, cu 6 ani de experiență în presa online, autor a peste 5000 de titluri, specialist PR și social media. Absolvent al Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării, cu master în Științele Comunicării.

Articole asemănătoare:

Citește articolele pe același subiecte: Câmpulung Muscel | Nicolae Bălcescu | Pitești | Primăria Câmpulung Muscel

Ultimele articole