Românii care vor să se asigure individual la sănătate, pentru concedii medicale, o pot face. Trebuie să încheie un contract cu casa de sănătate și plătesc lunar o contribuție ce poate varia, în funcție de venitul lunar ales, dar care se raportează la salariul minim brut, potrivit celor de la avocatnet.ro.
Astfel, asigurarea individuală pentru concedii medicale a celor care nu au venituri se face conform OUG nr. 158/2005. Mai precis, potrivit sursei citate, este vorba despre următoarele concedii:
- concedii medicale şi indemnizaţii pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii;
- concedii medicale şi indemnizaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de muncă, exclusiv pentru situaţiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;
- concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate;
- concedii medicale şi indemnizaţii pentru îngrijirea copilului bolnav;
- concedii medicale şi indemnizaţii de risc maternal.
Asigurarea se face în baza unui contract încheiat cu casa de sănătate de care aparține persoana, iar cel care vrea să se asigure este condiţionat de plata unei contribuţii (lunare) în cotă de 1% aplicate asupra venitului lunar ales. La salariul minim de 3.000 de lei, cât e în 2023, înseamnă că venitul lunar ales la care se aplică 1% este de cel puțin 3.000 de lei și de cel mult 9.000 de lei. Deci, contribuția lunară e între 30 lei și 90 lei – ca regulă, potrivit sursei citate. În ceea ce privește baza maximă de calcul lunară pentru indemnizații aceasta se stabilește ca medie a veniturilor asigurate, înscrise în contractul de asigurare, din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a trei salarii de bază minime brute. Cei care optează pentru încheierea contractului de asigurare pentru a beneficia de concedii medicale şi indemnizaţii pentru maternitate, primesc indemnizațiile raportate la o altă bază de calcul.
Foto descriptiv.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
