Veste bună pentru o parte din angajații de la Uzina Dacia, din Mioveni! 120 de contracte pe perioadă determinată vor fi transformate în contracte pe perioadă nedeterminată, așa cum vă anunțam în luna decembrie, odată cu finalizarea negocierilor privind cererile înaintate de Sindicatul Autoturisme Dacia.
Potrivit surselor noastre, administrația a decis ca cei care aveau la data de 22.12.2022 vechimea de 5 ani și 3 luni în companie, să fie încadrați la transformarea contractului pe perioadă nedeterminată.
De asemenea, luni, 16 ianuarie 2023, se va plăti prima pentru rezulatul anului 2022, acordată într-o singură tranșă angajaților care au lucrat în 2022 și care au contract în vigoare la data de 3 ianuarie 2023.
Astfel, vor fi acordați 1.400 lei brut (1.100 lei net) pentru fiecare angajat care a lucrat minim 3 luni în anul 2022, iar cei care au lucrat mai puțin de 3 luni vor primi 300 de lei brut (230 lei net).
Amintim că în luna decembrie, pachetul salarial al angajaților Dacia a fost majorat cu 900 de lei:
- Pentru operatori (nivelurile 1-5) și funcționari (nivelurile L4A L4B) – 700 de lei creștere generală, din luna ianuarie 2023
- Pentru personalul TESA nivelul L3C – 630 lei creștere generală, din luna ianurie 2023
- Pentru personalul TESA nivelurile L3B și L3A 10% creștere individuală, în aprilie.
Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro:
Dacia Spring este de neoprit! Ce se întâmplă cu prima mașină electrică a brandului
