Reprezentanții ITM Argeș anunță faptul că în perioada 11-15 martie 2024 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă precum și dispozițiile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activitatea în centre comerciale (supermarket, hipermarket) în domeniul „Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor” – cod CAEN 47.

Motivarea campaniei rezidă din faptul că în domeniul „Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor și motocicletelor”, lucrătorii se confruntă, în anumite condiții, cu riscuri de accidentare și/sau de îmbolnăvire profesională, fapt ce determină un număr mare de accidente cu incapacitate de muncă”, precizează reprezentanții ITM Argeș printr-un comunicat.

Aceștia mai precizează obiectivele acestei campanii. Acestea au fost:

• Identificarea și verificarea agenților economici care activează în centre comerciale (supermarket, hipermarket) în domeniul „Comerț cu amănuntul, cu excepția autovehiculelor si motocicletelor”;
• Eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;
• Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă.

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș, prin inspectorii săi de muncă cu atribuții de control în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, în limita competențelor stabilite prin legea de înființare și organizare, a intensificat acțiunile de control în scopul atingerii obiectivelor stabilite în sarcina sa.

Referitor la bilanțul acțiunilor de control trebuie menționat faptul că au fost efectuate un număr de 94 de controale din care au rezultat 24 de sancțiuni. Din cele peste 20 de sacțiuni, 8 au fost aplicate în domeniul relațiilor de muncă, respectiv 6 amenzi
în valoare totală de 27.500 lei, și 16 în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv 10 amenzi în valoare totală de 46.000 lei.

Totodată a  fost identificată o persoană care presta activitate fără a avea transmis în registrul general de evidență a salariaților, anterior începerii activității, elementele contractului individual de muncă.

ITM Argeș mai transmite că principalele deficiențe constatate au fost:

• netransmiterea anterior începerii activității a contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților (munca nedeclarată),
• neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat,
• neasigurararea controlului medical la angajare și periodic,
• neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic,
• neverificarea periodică a echipamentelor de muncă.

Foto: ITM Argeș

Citiți, de asemenea, pe anchetaonline.ro